MBTI性格类型指标可以分为四个维度，即E-I（外向-内向）、S-N（感性-直觉）、T-F（思维-情感）、J-P（判断-知觉）。其中，ENFJ和ENTP都是外向、直觉、判断型的人格类型，但是它们有着显著的区别。
一、思维方式
1.1enfj：以情感为导向
enfj是典型的“社交魔术师”，注重人际关系和情感交流，喜欢与他人分享自己的内心世界，并希望能够成为别人的支持者和帮助者。他们在决策时更加注重情感因素，偏好考虑对他人影响的。例如，当enfj需要做出决策时，他们通常会考虑每个选项对周围人的影响，尽可能地避免伤害他人的感受。
1.2entp：以逻辑为导向
entp是典型的“探究家”，喜欢分析和探讨各种不同的问题和观点，强调逻辑性和清晰度。他们在面对问题时更倾向于尝试解决问题本身，而不是考虑情感因素的影响。例如，当entp需要做出决策时，他们通常会通过逻辑分析各个选项的利弊，并为自己制定一个最佳的方案。
二、行为特征
2.1 enfj：关心他人
enfj天生善于与人交往，并且重视团队合作。他们通常擅长在一个团队中充当带领者的角色，很少争夺权力，而是尽可能地为团队中的每个成员提供支持和关注。此外，enfj还经常寻求社交场合，因为这是展示他们理解和同情他人的能力的机会。
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2.2 entp：追求创新
entp天生对创新和发明有着天然的兴趣，喜欢挑战传统和现有的道德规范或权威观点，发现其中的缺陷并提出改良的建议。他们通常比较具有挑战性，拥有一种喜欢追求变化和新事物的精神。此外，entp经常寻找能够激发他们兴趣的新领域和机会。
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案例分析：
enfj和entp之间的很大一个区别就在于“情感”与“逻辑”的占比差异，很有代表性的是飞利浦公司前CEO杰拉德·菲利普斯（Gerard Philips）和伟达国际（Nvidia）创始人黄仁勋（Jen-Hsun Huang）。
菲利普斯是一位非常受员工喜爱的领导者，他强调情感，资深员工Robin Jagt曾说道“菲利普斯永远不会轻易放弃他所认为是对的、会带来进步的事情……他能为公司带来能量，并把全球各地的员工紧密结合在一起”。而黄仁勋则十分看重产品的技术性能，他说他的公关团队最好都是工程师“我不喜欢串讲，我要的是我自己讲的事情”。