作为ENFJ，他们通常具有高度的社交能力和亲和力，这使得他们在团队中作为领袖非常有优势。ENFJ拥有对自己以及其他人情感的敏感度，同时富有想象力，并且具有很强的同理心。这非常适合在企业中作为团队领导。如何让ENFJ成功地担任领导角色？
一、与团队建立良好的关系
1. 充分沟通
ENFJ应该在向团队成员灌输信任的时候开放地沟通。很多ENFJ获得了成功，是因为他们擅长通过好的沟通技巧来与团队成员建立信任和联系。
2. 聆听不同的声音
ENFJ应该在决策过程中慎重考虑各个方面，对团队成员是尊重的体现之一。一个ENFJ如果可以在决策中考虑其他人的观点，而不仅仅是基于自己的要求和目标，就会得到团队成员的尊敬和信任。
二、团队建设
1. 打造合适的和谐氛围
ENFJ非常擅长传递情感，他们应该在整个团队中营造出和谐、友好的氛围，并且鼓励成员之间配合、支持和关爱。这样做可以带来更高质量的工作。
2. 利用每个人的长处
ENFJ很善于发掘每个人的优点和潜在价值，可以将每个人的长处结合起来形成一个更强大的团队。在这个过程中，ENFJ应尽量挖掘每个人的长处，并给予合适的奖励和鼓励，鼓励其不断努力提高。
三、把控工作细节
1. 确保任务的完整性和可操作性
ENFJ在团队领导方面最好的贡献是对详细数据进行负责的态度。ENFJ应该在绝大多数情况下确保所有团队成员都已获得正确的信息，并且干预到相关问题。这项任务需要注意细节和管理能力。
2. 自我反省和
ENFJ需要以实际行动证明自己是一个合格的领导，须遵守诺言和承诺，同时要接受自我反省和对自身的评估。
企业里enfj（ENFJ的职业性格）
企业里ENFJ带来了许多职业的机会和发展道路，比如教育、人力资源管理或咨询。ENFJ经常关注人们的需求、情感和思想，换言之，在政府、教育、公共关系、宗教领域等等需要关注他人福祉的领域中受到了广泛认可。
一、地产公司的销售
因为ENFJ具有强大的口才和温暖亲近的人际关系，所以地产公司销售是一个非常好的职业选择。他们总是能通过加强客户关系而获得更多销售成果。
二、社交服务
ENFJ非常擅长有效地沟通并且与人交往，因此社交服务工作非常适合他们。例如，活动组织、宴会策划和婚礼协调等等。
三、人力资源管理
ENFJ经常关注团队成员的情感和利益，帮助团队成员发现自己实现个人目标的最佳路径。这正好适合人力资源管理这个职业方向。
企业里enfj作为一种敏锐的领袖类型，拥有独特的优势和面对的挑战。要做一个有效的领导人或是在职场中获得成功，ENFJ应该充分发掘团队成员的长处，建立合适和谐的工作氛围，同时把握工作细节以及自我评价。如果从事与人联络和服务的职业，ENFJ有着非常好的优势。