MBTI是世界上最广泛使用的人格测试之一，以其逼真地反映个体在认知、情感和行为等多个方面的特质而著称。该测试种类繁多，针对不同领域和目的开展，但其中比较经典的是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI），它由Isabel Briggs Myers女士和她的母亲Katherine Briggs女士于二十世纪四十年代所创立，是一种测评个体心理类型的工具，主要用于咨询、教育、职业规划、情感咨询、家庭关系建设等领域。它是通过评估个体的认知方式、决策方式、知觉方式、情感表达等方面的差异，精准地描述每个人的个性。而其中一种性格类型是ENFJ（外向+直觉+情感+判断），这个类型是高度关注他人，喜欢帮助别人，善于有效地调解和组织他人的优秀领导者和交际者。本篇文章将从多个角度阐述如何测能成为ENFJ，涉及包括测评指标、特征、优点和建立较和谐的人际关系等方面。
一、测能成为ENFJ的指标
1. MBTI（16种人格类型指标）
MBTI是最常用的评估个体心理类型的工具之一。它包含了16种不同的人格类型，其中之一就是ENFJ。使用MBTI进行测试的标准程序是评估四个方面，包括：
- 外向性（E）： 个体的定向性和兴趣是否主要集中在外部世界和外部人员。
- 直觉（N）： 个体是否倾向于专注于大局，能够看到各种可能性、潜力和意义。
- 情感（F）：个体是否能够理解和回应他人的情感反应，并根据这些反应来制定合适的计划和决策。
- 判断（J）： 个体是否比较偏向结构化和有序的生活方式。
2. 外向/内向
外向是一种个体表现为从外部世界获得力量和能量的心理特征，他们注重与周围人的互动和交流、探究各种新鲜事物，并在交往过程中展示出活力、积极性和开放性。内向是个体表现为从内部世界获得力量和能量的心理特征，这些人通常较为安静、冷漠、自我反省和细心，喜欢独自思考和探究。
3. 直觉/感觉
直觉和感觉是MBTI中另一个重要的分析维度。直觉倾向的人喜欢从整体上考虑问题，并尝试揭示背后的真相和深层意义。他们更擅长于发现模式，关注未来的趋势，通常也可以想出更有前瞻性的解决方案。相比之下，感觉倾向的人更加朴实，偏重于收集和利用实际信息，从明显的事实出发思考问题，并做出务实的决策。
4. 情感/思想
情感和思想是一个人处理信息的两种方式之一。通常来说，情感型人格更加关注个体感受和价值，以情绪驱动认知行为。他们的决策通常会受到个人情感和价值观的影响。而思维型人格则更加注重思考逻辑，运用方程式、数据和分析的方式来得出。他们的决策通常基于客观事实和经验。
5. 判断/认知
最后一个指标是判断和认知。判断型人格通常更喜欢把事情给定个明确的结果，以安排计划、策略和方向；他们更多关注当前所见，对未来的预测有一定的舍弃和暂缓。相比之下，认知型人格更多数委托灵活性和行动决策；他们更关注长远目标和趋势，并承认任何决策与前期解选产生的差异，需灵活调整。
二、ENFJ特征
1. 以人为本
ENFJ是非常注重他人感受和价值的类型。他们很懂得关心和照顾别人的需要，能够非常敏锐地理解他人的想法和需求，善于寻找有效的解决方法，尤其善于在群体中建立好的互动和人际关系，能够充分发挥领导和组织的优秀才能。
2. 能够感知极端情况
ENFJ拥有很强的情感理解能力。他们能够敏锐地洞察他人的感觉，因此能够建立信任和沟通渠道，并帮助他人应对并解决问题。
3. 喜欢尝试新事物
作为喜欢思考和创造的类型，ENFJ十分乐于尝试新想法和新方法，并热衷于在交际中表露自己的想法。他们会花时间与他人共同探讨问题，追求自己的兴趣并真正拥有一定影响力。
4. 非常关注他人的评价
不管是社交互动、工作情况还是家庭生活，以及涉及到个人成长的问题，ENFJ都非常关注他人的评价。由于他们非常在意身边人的想法，所以他们更容易将自己的感觉和想法与他人的期望对比，并需要需要适当的引导，以充分发挥个人能力和潜力。
5. 具有完成大项目的能力
ENFJ善于发现团队中各个成员的优点与缺点，并有效地组织它们。他们通常具有非常强的领导能力，擅长说服别人并将其聚集起来，塑造一个高效的工作团队，而不必为完成目标而分散。
三、ENFJ优点
1. 敏锐度及心理勇气
作为具有高度敏锐度的类型，ENFJ在认识自己和他人方面具有出色的表现。同时，他们也是如此勇敢且自信地表达自己的想法和想法，使他们可以在他人面前具有良好的发言权，并受到高度尊重和抚育。
2. 热情和行动
ENFJ善于帮助他人以及追求事业发展，这就需要他们快速可