在MBTI理论中，ENTJ和ENFJ两种类型都属于外倾、直觉、思维、判断（EN）四个维度上的优势型别，但两者之间的区别还是很大的。这篇文章将从多个角度探讨，创业者 ENTJ 和 ENFJ 哪个更为适合。
一、性格特点
ENTJ型别通常拥有决策力强、对目标执着、爱挑战、组织能力强等突出特点。这种性格特质使得他们在创业过程中很少会被压力和不确定性所击败，总能够迅速地作出决断。同时，他们也注重结果导向，关注事情是否有利于公司的发展。
ENFJ型别则是亲和力强、重关系、善解人意、善于领导等特点突出。这类人通常非常擅长沟通交流，能够很好地带领员工，处理复杂的人际关系。ENFJ在经营企业时候，会更注重人与人之间的相处方式，注重团队合作，能够有效地调动员工的积极性。
如果想要打造一个“土豪式”的公司，或是制定一个精准的市场策略、企业方向等，选择ENTJ会更为合适；如果想要创造一个“有爱”的企业文化、建立和谐有序的人际关系，选择ENFJ则会更胜任。
创业者ENTJ好还是ENFJ（职场发展）
二、团队管理
在团队管理上，ENTJ通常直截了当，用解决问题的方式来管理、指导员工，他们很少花时间去听取员工的意见，反而更愿意自己制定计划并让团队实施。在一些需要快速做出决断并且行动迅速的项目中，这种领导风格常常非常有效。
相对而言，ENFJ型别则更重视员工的意见和需求，在管理团队时经常会采取一种灵活的方式，尝试理解团队成员的意愿和想法，为员工创造一个良好的工作环境，达到更高的绩效。在团队管理上，ENFJ更易于管理复杂的人际关系，调动员工的积极性，员工个人感受也得到了重视。
因此，如果人力资源管理和员工发展对你来说更加重要，你应该选用ENFJ型别。如果你更想迅速实现目标，快速决策和行动，并寻找一个快速高效的团队管理风格，你可以选择ENTJ类型。
创业者ENTJ好还是ENFJ（人际关系）
三、战略思维
ENTJ型别具有极强的战略思维能力，他们总能准确看清市场和困境，具备敏锐的独立思考和解决问题能力。ENTJ通常会制定一个长期的战略计划，紧盯企业已经设定的目标并采取迅速有效的方式实现它们。这使得ENTJ在企业战略规划中表现得十分出色。
相反，ENFJ则更重视与员工以及外部利益相关方的回馈沟通，依靠他们的感受来指导企业的战略制定。而且，在选择战略方面ENFJ可能更加谨慎和审慎，不会轻易做出决定。
所以，如果是面对前所未有的挑战需要立即作出决策的时候，选择ENTJ类型一般会更为适合。如果你希望你的公司能制订出一套适合大部分人的政策和战略，ENFJ可能更适合。
创业者ENTJ好还是ENFJ（创新能力）
四、创新能力
ENTJ通常拥有创新灵感，经典型的开创者，他们对于各种创新想法、创业理论等方面有比较敏锐的嗅觉。同时，由于他们善于掌握市场趋势，能更好地预判未来发展趋势。这些使得ENTJ型的人员更容易在创业中获得业绩和成就。
ENFJ大多数情况下是沉浸在员工的日常工作与团队的协调之内。所以 ENFJ 中有创业成功人物相对较少，但他们往往展现出让人瞩目的社交能力和营销策划。
如果你希望抓住一个前景非常好的商业机会来实现新的创业理念和方法，选择ENTJ型人才可能更为适合。如果你需要更多的社交和人际关系来开展企业运作，或是出众的营销和推广计划，那么你应该寻找ENFJ类型的人才。
总而言之，每个人的情况不同，截然不同的事业和业余环境决定了每个人的MBTI类型，MBTI测试无法从根本上决定你是否适合从事创业或其他职业。尽可能了解自己的特点和需要，最终采取相应的措施来尽可能地实现个人职业和生活目标。