ENFJ-A是人格类型的一种，属于MBTI理论中的“外向型直觉情感型人格”，具有很强的沟通协调能力和社交能力，并常常成为领袖或组织者。想要了解自己是否属于ENFJ-A类型，可以通过进行MBTI职业性格测试来测算。以下是具体步骤：
MBTI测试资料可以在互联网上找到。常见的有官方网站提供的测试、多个心理测验网站提供的测试以及一些职场培训机构提供的测试。可以选择个人独立完成或者在指导师或心理咨询师帮助下进行。
在测试过程中，需要认真、仔细地阅读题目并进行回答。每道题目都是在探讨个人的思考倾向、内心作用方式等，如果没有认真思考答案而草率回答，即使是易于理解的测试也有可能发生结果偏差。
完成测试后，会得到一个包含自己人格类型的报告。在ENFJ-A类型中，“E”代表外向型，即借助他人发挥和发展自己，并需要成为团体关注的中心；“N”代表直觉型，即对未来的看法、意象有着坚定且准确的感觉；“F”代表情感型，即根据情感判断，懂得别人的需要和帮助，并常常标榜谦让和常识；“J”代表判断型（Judging），即倾向于更加注重计划、表现出极佳的组织和管理技巧。
通过分析_ENFJ-A_类型的性格、优点、缺点等可以了解个人内在想法和行为方式。在应聘时，良好的自我认知对专业生涯规划的早期决策非常有帮助。
在职场上，ENFJ-A最适合与人沟通、有机调协活动，并能引领其他人对活动做出贡献。由于具有很强的前瞻性和远见，他们能够预见到对公司的贡献，并运用社交技巧有效地将这些想法交流给公司的其他成员。同时，他们能够对员工掌控“大局”，因为他们能意识和处理到企业或部门中的各种事件，是各类组织类型中最适合管理者职位的理想人选。
但是作为一个ENFJ-A类型的人，在创新思考、研究工作等方面可能会出现欠缺。在治理问题、协调沟通、利润压缩等方面可能会遇到阻力，领导标志也可能被视为不安祥，因此需要尽量弥补自己的短板并承认不足。
MBTI职业性格测试是了解内在自我固定和行为方式的重要方法之一。通过对ENFJ-A类型的性格分析和优缺点的了解，可以了解个人在职场成功中的亮点和改进空间，获得更好的自我认知和规划生涯发展的重要基础。
希望本文对你理解ENFJ-A性格分析怎么测有所帮助！