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在MBTI类型中ENFJ是一个非常特别的群体，他们珍视人际关系，并且喜欢在社区中发挥领导作用。但是如果他们身处一个不同的文化环境，他们的这些倾向会受到怎样的影响呢？我们来看看这个问题。
通过对各种统计数据和使用者心声的解读，我们可以发现ENFJ海外群有着自己独特的文化认同体系。其中最显著的一点是ENFJ的领导作用，在他们所属的群体中，这种领导作用表现得不同寻常，并且很少受到越境文化的冲击。我们可以将这种特质理解为，ENFJ拥有一种能够深入与适应性的文化转换的能力，这种能力使他们在异国他乡、文化融合中能够快速适应，并且与周围的人建立了密切的联系。
然而，ENFJ还是受到了某些文化因素的影响，例如语言和沟通方式。许多ENFJ发现自己在海外没有能够在文化层面上与人沟通的效果，或者他们的沟通方式被当地人视为过于直接、甚至不礼貌。这种体验会导致ENFJ的行为变得独立、缺乏社交性，他们会尝试去适应文化并学习当地语言，以此达到更多人的认可和理解。
ENFJ海外群在适应文化层面上非常成功，他们已经成为了当地社区的一部分，并且与异国文化和人民建立了深入的联系。这种文化成功的重要标准之一是社区的支持度。如果ENFJ能够获得当地人和社区的认可并成为其中的一员，这就是他们在文化过渡中最想看到的结果。
ENFJ海外群是一个非常有趣的MBTI群体。他们在文化转换方面表现出惊人的能力，能够融入当地社区并建立与人的紧密联系。然而，文化因素的存在也会对ENFJ的行为产生影响。最终，社区的支持度是评估文化成功的重要标准之一。