Mbti人格理论指出每个人都有自己独特的性格倾向和内在品质。而我本人，则是经过多年摸索和研究，将自己的人格类型确定为Infj。早期的我是一个默默无闻、爱好思考的人，但随着年龄和工作经验的增长，我逐渐意识到自己的人格曲线似乎有了一些变化 – 我开始变得更有表现欲和领导能力，性格似乎也由Infj转向了Enfj。
身为一名从业者，我始终把Mbti理论作为工作中不可或缺的工具，在很多场合下运用到其中的方法和原则，促进了自我的成长和职业发展。今天，笔者想要与大家分享一下由Infj转为Enfj的亲身经历，包括其背后的一些因素和原因。
1、由Infj转为Enfj – 出于环境的适应需要
Mbti理论认为个体的行为取决于其性格特质所处的环境，即使你的人格特质在纯粹不变的情况下，有些外界因素的改变很可能导致人格的突破和改变。从我的经历来看，我由Infj转向Enfj，是因为我所处的工作环境发生了变化。
在我最开始的职场生涯阶段，我从事的工作以情感为主导，期望通过思考和沟通解决问题，而这与Infj这种型格特征相吻合。但随着职场资历和身份的提升，我的工作也开始向组织与领导方向发展，这使得我需要与更多的人打交道、处理管理事务和快速规划方案。在这样的工作环境下，我逐渐拥有了自信和表现欲，性格上的变化也顺理成章。
由Infj转为Enfj的搜索词：从Infj转为Enfj的原因、如何从Infj转为Enfj
2、由Infj转为Enfj – 个体内在的变革和激发
除了外部环境的调节外，个体内部的动机和潜力释放也可能成为人格特质的转化源泉。由Infj转为Enfj，我也深深地感受到了自我内在的变革和激发。
作为一个具有强烈情感倾向的人，我曾一度对表面上的“领导”或“管理”一词产生一些恐惧和畏惧。但随着职场上的经历和成长，我逐渐开始意识到良好的领导和管理可以对一个组织或企业产生重要影响，而自己也可以扮演这样的角色，产生变革和进步。在这个过程中，我逐渐开始积极探索领导和管理技能，开始更加注意人际关系、思维和行动方面的问题，并借此自我激发出Enfj这样的性格特质。
3、由Infj转为Enfj的秘诀 – 相应的行为和思维方式
相信有很多人都了解到Mbti理论中，每一种人格类型都有其对应的行为和思维方式，以及适用的工作环境和生活方式。作为由Infj转向Enfj的人，笔者认为相应的行为和思维模式同样是非常重要和有启发性的。
Enfj这种人格类型通常表现出侵犯性、情感化、亲和力强等特点，这对于亲密关系和团队协作有不少优势。事实上，在我的职场经历中，很多突破和进步都是通过与同事、员工、领导和客户搭建良好关系，协作完成的。而为了更好地适应Enfj这种类型，我通常会注重与别人的合作和相处、注重沟通和共情、注重体验和感受，并不断调整自己的行为和思维方式，以更加符合自身所处环境的特点。
由Infj转为Enfj的拓展阅读：
从“嘴内发冷”到独当一面，看Enfj是如何蜕变的
Enfj性格特质及其适用环境
：
最后，我想说的是，由Infj转为Enfj并不是一件容易的事情，同样也不是每个人都能够成功转化为这种类型。但如果你对于自身职业发展和人际关系的提高存有迫切需求，适当调整自己的人格特质或许是一种非常有效的方法。通过理解自身性格的特点、把握外部环境的阶段性选择和激励、掌握相应的行为和思维方式等方式，或许你能够在职场上获得更多的突破和成就，达到更高的人生价值。