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ENFJ，即外向性、直觉性、情感性、判断性的组合，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型。这种人格类型的人热情友善、擅长沟通和协调。在工作中，ENFJ通常会尽可能地帮助他人，并且希望在社交环境中发挥积极的领导角色。下面我们将探讨ENFJ的领袖特质。
1. 具有强大的影响力
ENFJ非常擅长为团队带来正能量，并且有很强的影响力。他们能够倾听别人的意见，并且给出建设性的反馈，从而鼓舞士气。ENFJ可以有效地激励员工，并以相互支持的方式引导团队向前发展。这使得ENFJ成为了一位杰出的小组领袖。
2. 集体价值观的推动者
ENFJ拥有共同的价值观，并且非常坚定地信奉这些价值观。他们对于推进这些理念愿意付出比其他任何人更多的努力。这使得他们成为了组织中争取改革和引导变革的人物。作为一位领袖，ENFJ通过鼓励员工来推广这些理念，并且以身作则，成为组织中的榜样。
3. 与人沟通的天赋
ENFJ非常擅长与人沟通，并且能够清晰地表达自己的意见和观点。他们能够针对不同的听众灵活地调整信息的传递方式，并且通过建立良好的关系获得别人的信任和支持。在团队建设方面，ENFJ非常有耐心，并富有感情地投入工作。
ENFJ是一位杰出的领袖。他们的影响力、价值观和沟通能力可以让他们成功地组织一个高效率的小组，从而实现组织的目标。如果你是一位ENFJ，那么你可能会在成为领袖方面拥有显著优势。