ENFJ是Myers-Briggs Type Indicator中的一种人格类型，代表着外向、感性、社交能力强、理解力强、善于思考、重视团队和合作的个性。ENFJ有时也被称为“协调者”，因为他们倾向于协调和调解人际关系，为其他人创造价值。
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ENFJ的特点
1.热情洋溢，善于与人交往
ENFJ非常热情，喜欢与人交往，愿意关注别人的需求和感受。他们的社交能力强，擅长引导和影响他人。在团队中，他们天生是组织者和领袖，能够发挥自己的领导才能。
2.重视他人反馈
ENFJ重视别人对自己的看法和反馈。他们尝试不断改进自己，以便更好地服务他人。ENFJ通常很慷慨，愿意付出时间和精力去帮助别人，而不期望任何回报。
3.具有强烈的内在意象世界
ENFJ天生是感性、直觉型的人。他们具有强烈的内在意象世界，能够通过想象和探索新的、创造性的想法来激发自己和他人的灵感和创造力。
4.重视道德和正义
ENFJ通常有着强烈的正义感，擅长将自己的价值观与行动相一致。他们对于道德和伦理准则非常敏感，常常为社会公益事业和正义而努力。
ENFJ的职业选择
ENFJ通常适合从事那些涉及到人际交往和协调的职业。例如：
领袖和组织者：ENFJ天生就是领袖和组织者，能够激励他人，带领团队迎接各种挑战。
销售和营销：ENFJ善于与人交往和沟通，能够理解他人的需求和利益，因此很适合从事销售和营销工作。
心理治疗师和咨询师：ENFJ天生善于倾听和理解他人的问题，能够为他们提供有效的帮助。因此，ENFJ适合从事心理治疗和咨询工作。
公共服务：ENFJ通常非常重视社会公益和正义，很适合从事政府或非营利组织的公共服务类工作。
总体而言，ENFJ天生适合那些需要贡献自己能力和时间，为他人创造价值的职业。
ENFJ的优缺点
优点：
1.善于领导和组织，有着强烈的使命感和社会责任感。
2.具有极强的社交能力和沟通能力。
3.重视正义和道德价值观，能够成为一个合格的慈善家、志愿者和社会活动家。
缺点：
1.过于依赖反馈和认可，可能会失去自我的原始需求。
2.表现出过度的情感，难以处理个人与组织之间的微妙关系。
3.判断其他异质性个体透视角度为偏见。而且，当他们与想像到他们所属组织的价值观不符的组织时，他们可能会表演得非常困难和不友好。