ENFJ-T类型是一种特别的人格类型，它们自信干练，乐于助人，同时又具有很强的领导才能。ENFJ-T人格类型的人向往和谐与平衡，总是擅长维持人际关系。在职场上，他们让团队成员感到自己是有价值的，提高员工的士气。
那么ENFJ-T人格与其他什么类型的人格最相似呢？本文将会为大家介绍ISTP、ENFP与ISFJ三种人格类型，并探讨他们之间的关系。
ISTP（ENFJ-T人格搭配ISTP）
和ENFJ-T类型相比，ISTP类型的人非常喜欢独处，对于事物的感性评估也极其准确。他们需要时间去探索新的想法，以及深入思考一件事情的各个方面。同时，ISTP人格类型乐于思考和探究科技，但与此相反的是，他们也非常实用主义，因此他们总是很注重解决问题。这种实用主义与ENFJ-T类型的关注人际关系以及关心他人刚好相反。
然而，尽管ENFJ-T类型和ISTP人格类型在一些方面存在差异，他们之间仍然可以实现极佳的搭配。ENFJ-T类型的人总是会考虑到他人的想法以及需求，而ISTP人格类型则会发挥出自己理性思维的特长，并采取最佳的解决方式。因此，这种搭配的补充性非常强，通常会实现更好的工作成果。
ENFP（ENFJ-T人格搭配ENFP）
相比于ISTP类型，ENFP类型的人更加热爱社交，并且非常乐于助人。与ENFJ-T类型相比，他们关注个体的需求和聚集了一群志同道合的人之间的互动。ENFP类型的人有着活泼的性格，很善于与别人打交道，他们的生活充满了创新和充满魅力的想法。
ENFJ-T类型与ENFP人格类型非常类似，同样是乐于助人的，这也是他们之间相处的基础。这使得这种搭配适合于一个需要各种不同观点的工作环境。ENFJ-T类型总是能够为团队打造积极的氛围，并关注员工的需求，而ENFP类型的人可以为团队增加活力，使团队充满创造性。
ISFJ（ENFJ-T人格搭配ISFJ）
ISFJ类型的人是优秀的组织者，可以负责照顾别人、管理任务并确保日常的事务都得到了妥善处理。这与ENFJ-T类型相同的地方在于，他们非常重视对他人的关怀与支持。ISFJ类型通常会有很多的责任感，同时具有一些非常好的组织才能，这点和ENFJ-T类型的人非常吻合。
当ENFJ-T类型和ISFJ人格类型组合在一起时，可以形成一种考虑周全、关注员工需求并且运作流畅的团队。考虑到ISFJ人格类型的缺陷是他们可能会过于拘泥于惯例，可能会不自觉地限制团队的发挥，这时候ENFJ-T类型非常适合发挥领导力，释放团队的发挥空间，并确保团队成员每个人都能够良好的发挥所长。
所有人格类型之间都只是存在差异，但是这些差异反而使得我们更易于协作和合作。以上三种类型都是和ENFJ-T类型很适合的，这也意味着，只要我们面对自己与其他人格类型之间的差异，努力了解并扮演各种不同角色，我们就可以为团队创造更好的工作成果，并实现良好的交流和情感。