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ENFJ是指追求公义与感性的人，在MBTI人格分类中，属于人际关系导向型个体，也是少数被认为是“理想领袖”性格类型之一的人群。不同于其他MBTI类型，ENFJ的占比例非常稀少，在人口中仅占2-5%。那么，为什么ENFJ这一性格群体如此罕见？
科学家们逐渐发现，除了遗传因素外，早年的环境和经历对性格的形成也扮演了重要的角色。ENFJ 主管型人格的形成，往往需要一个平衡的家庭环境、鼓励个性发展的教育机构、以及能激发成就欲望、创意和社交关系的社会文化环境。在这个过程中，ENFJ的成长环境通常要求他们成为中心角色，即管理者或组织者，负责解决生活中的问题，并帮助他人实现自己的目标。
无论是成长环境还是人格类型本身 —— ENFJ 的人，他们必须面对过度的情感压力和精神紧张。由于对于他人的想法和表达抱有浓厚兴趣，这种类型可能会面临与他人产生共鸣的心理负担。然而，这样的使命感和牺牲精神往往成为了这类人不断前进的原动力。
尽管ENFJ只有2-5%的人群占比，他们具备较出色的领导和组织能力，以及社交技巧，这些能力使得他们在许多职业领域中广受欢迎和尊重。由于ENFJ通常是优秀的谈判人员和适应性强的人，他们能够胜任一些不同领域的工作，例如：福利工作者、ZZ家、销售员、公共关系专家和管理人员等领域。
然而对于该性格类型的人，其过度自信或过分自责也可能会影响个人和他人的需求。ENFJ为了满足他人的需求，往往会过度牺牲自己，出现代价过高的结果。此外，在某些情况下，ENFJ还面临着难以处理心理压力的问题。他们必须克服强烈的情感需求并且学会在不同的场合中保持冷静和平衡。
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