作为MBTI人格测试中的一种，ENFJ是指外向、直觉、情感、判断这四个维度的特质。ENFJ通常是具有强烈社交感和同理心的人，他们富有情感、愿意帮助他人并具有影响力。针对这种人格类型，本文从ENFJ的人格特点、适合的职业和领导风格三个方面进行探究。
ENFJ通常具有社交才能、适应性强的头脑、控制欲和同情心等多种特质。在与其他人交往中，他们常常能够引导他们的思想方向，并且了解他人的需要，愿意给予帮助。以下为ENFJ比较突出的几点特质：
ENFJ通常善于社交和组织活动，他们往往受到他人的欢迎，能够快速的融入群体中。
ENFJ具有很强的情感认知能力，能够了解他人的情感和需要。他们常常对别人的弱点非常敏感，并且有很强的照顾欲。
ENFJ通常具有双重性格，一方面是温柔、充满同情心和善意，另一方面也有坚定、果断、不妥协的一面。
由于ENFJ的性格特点，他们更适合具有创造性、社交性和人际交往的职业。同时，ENFJ也很适合担任领袖和公关工作。
由于ENFJ擅长人际交往，社交场合以及组织事务，因此像公共事务、社交活动和人力资源等领域都可以成为ENFJ的发展方向。
ENFJ是优秀的领导者，他们具有感性和理性相兼备的天赋。在团队中，ENFJ通常比较谦虚、具有同情心、而且具有一定非常的独断性。
ENFJ往往倾向于选择具有社会意义的工作，例如在社区和非营利组织中从事公益事业。由于ENFJ的同情心和人际交往能力，此类职业也是他们表现出色的领域之一。
作为一种人格类型，ENFJ也有着相应的优点和缺点。掌握这些对ENFJ来说是发展职业和个人生活的步骤。
ENFJ拥有非常出色的人际关系技巧，能够迅速建立联系并受到信任。在团队中，ENFJ通常是人气比较高的人物，在团队形成过程中会起到桥梁之作。
ENFJ热情、理想化、或过度操心而无法放手。当管辖领域出现问题时，ENFJ可能会表现出情感依赖。
作为MBTI人格测试中的ENFJ人格类型，在社交才能、情感认知能力和双重性格等方面表现出色。由于这类人的性格特点，在选择职业和领导风格方面则需要根据个人发展和环境因素综合权衡和取舍。