MBTI性格分类法是今天心理学领域最常用的人格分类体系，该分类方法分为四个维度：内倾/外向、感觉/直觉、思维/情感和判断/知觉。其中，ENFJ类型的人适合成为掌管者（dom）。
什么是掌管者？掌管者是指那些喜欢控制生活、组织一切并追求完美的人，他们有很强的领导能力和组织能力，常常成为大公司的高管或社会名流。那么为什么ENFJ适合成为掌管者呢？
1. ENFJ注重别人的需要
ENFJ类型的人非常注重别人的需要，他们善于发现别人的需求并尝试去满足，这使得他们在团队中担任领导角色时非常成功，因为他们可以平衡每个人的需求并使得整个团队更加和谐。
2. ENFJ具备领导才能
ENFJ的人常被认为是领导者，他们有很强的影响力和说服力，能够激励团队成员付出更多努力。ENFJ们凭借其人际交往和情感素质，能够建立稳健的关系，使得大家在领导下表现更好。
3. ENFJ擅长组织和安排事务
ENFJ注重将自己的日程和任务规划好，善于安排任务并分配给不同的人。他们对时间的管理非常出色，这意味着他们知道如何在繁忙的日程中将大量的工作放入合适的时间框架中，从而有效地完成任务。
4. ENFJ能够平衡情感和思考
ENFJ类型的人相信，情感和理性需要相互配合，这使得他们在决策时比其他人表现更加成熟。他们喜欢真诚、同情和谦虚，并且会以自己的方式来摆脱紧张和压力。
5. ENFJ追求完美
ENFJ认为自己的影响至关重要，因此他们会花费很多时间来确保每一个决定都是正确的。他们不喜欢出现瑕疵或错误，所以始终努力提高自己的管理水平，从而达到更高的领导地位。
ENFJ类型的人拥有非常强的领导能力和组织能力，他们能够注重别人的需要并平衡每个人的需求，善于激励团队成员付出更多努力。他们注重时间规划和任务分配，并且能够平衡情感和思考，以确保在工作中取得成功。如果你是ENFJ，考虑成为一个掌管者（dom）或领袖可能会是一种很好的选择。
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