曼德拉，南非的第一位黑人总统，他的个性特点以及所表现出来的领导风格备受关注。利用MBTI理论，我们可以发现曼德拉的类型为ENFJ，也就是外向的、直觉的、情感的和判断的。
（ENFJ的定义与特点）
ENFJ，全称为内向、直觉、情绪化和判断型人格。这种人格类型的人口齿伶俐，具有卓越的人际交往技巧和倾听能力。他们喜欢面对别人，无论是安慰和激励别人，还是评估并观察别人的需要，都有着过硬的能力。此外，他们是公正的裁决员，拥有敏锐的洞察力，并以高度的同理心和理解力世人熟知。
（曼德拉的特质）
曼德拉具备ENFJ人格特质的许多方面。他天生具有亲和力，个性开朗，作为领袖的他热爱与人沟通，并能够与人建立良好的关系。在他的领导作为中，他经常在谈判和游说上花费大量的时间，致力于与各方建立联系并了解他们所期望的东西。事实上，他非常擅长处理复杂的问题，能够敏锐而果断地做出决定。同时，曼德拉因为开放、包容和仁慈等性格特点而备受赞誉。
（曼德拉的领导风格）
在曼德拉的领导生涯中，他以其既有的人格特质，又展现出ENFJ人格类型的领导风格，被公认为是南非发展的重要推手之一。
曼德拉运用情感和分享来影响他的支持者，他平易近人，强调与别人沟通，下属和社区的需要在他的决策中起到至关重要的作用。此外，他充分利用记者团体和媒体来确保他的计划得到精确的传达，从而达到目标。
（曼德拉enfj的领导实践案例）
1. 尊重和支持普通人
曼德拉不仅在思想上尊重他的同胞，而且在行动上也表达了这种尊重. 曼德拉选择执政联盟的成员中的一个红烨普通居民并邀请他进入内阁，让他成为南非历史上首位黑人司法部长之一。这个举措赢得了南非普通人的尊重和支持。
2. 以身作则
曼德拉是公正和正义的代表，在南非种族隔离制度下，他因辩护反对派而被捕，长达27年的牢狱生涯没有动摇他的信仰和坚定决心。他坚信自由和平等的原则，并且为此不惜付出生命的代价。因此，他成为了全球人权运动的代表人物。
3. 以包容的心态对待敌人
曼德拉在执政时期向提及他执政计划的白人和黑人工商业者伸出友善之手，努力改善经济和社会问题。他引用Nelson Mandela的话：“挫败得到我们学习，胜利使我们胆怯”。曼德拉的这种讲话方式充分表明了他对包容的态度。
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曼德拉是一个典型的ENFJ类型，他富有领袖特质，并以公正，正义和包容为特色。他领导了南非的解放运动，并成为国家历史上的杰出领袖。他的成功在于运用其特有的人格特质，以及通过其中承载的内照性价值，来引领公众前进，这也是我们要学习的本质。