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在MBTI性格类型中，ENFJ代表外向、直觉、情感和判断。他们通常被认为是天生的领导者，因为他们有一些让其他人愿意跟随并被他们影响的特质。
一、empathy（共情能力）
人们通常会更倾向于跟随那些能够理解和关注他们需要的人，这其中enfj有着出色的优势。通过观察他人的情感状态、交流方式和身体语言等信息，enfj能够很快地理解别人的情绪，从而及时调整自己的行为和处理方式。
除此之外，enfj还会用自己的情感去感染他人，使得其他人产生安全感和信任感，进而愿意跟随他的决策和指导。
二、communication（沟通能力）
领导者最重要的能力之一就是良好的沟通能力，enfj则有出色的表达和沟通技巧。他们可以大方地表达自己的意见和想法，恰当地解决或避免冲突，并与团队成员建立良好的沟通渠道。
enfj还可以提供不同组员间交流的支持和桥梁，帮助团队不同的人以更好的方式互相交流并协同合作。
三、visionary（远见卓识）
enfj还经常被描述为极具远见和计划性的人。他们对于自己领导的团队或工作有清晰而明确的愿景和战略目标，同时还能很好地将这个愿景传达给他们的团队成员。
通过与团队共同努力实现这些共同的愿景和目标，enfj在团队中建立了强大的信任和共情。
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总的来说，enfj之所以是天生的领导者，主要原因在于他们擅长在核心领导力能力方面进行优化，如人际关系、沟通、视野和规划等方面。除此之外，他们的热情、专注、责任感和敏锐的洞察力也都是他们在领导中表现优异的特质。
在团队中，enfj带来的这些特质是非常重要的，无论他们迭代产品开发、管理客户满意度还是启发组织变革，总能确保领导者和团队的关系达到最佳状态。也因此，我们可以看出enfj作为领袖的重要价值存在性，成为了他们在当今社会中充满生机和创造性的重要来源。