ENFJ是一种理解和关心他人的类型，他们拥有强烈的情感、出色的领导才能和很高的责任感。在本文中，我们将探索ENFJ的八维，并介绍每个维度的特征和相关词汇。
情感：理解和关心他人
情感是ENFJ的主导维度，他们非常关注其他人的情感需求。他们通常比其他类型更能体察到他人的情感状态。以下是与情感相关的几个词汇：
·同理心：ENFJ天生具有同理心，能够理解他人的感受。
·认可：ENFJ需要别人的认可，以保持自信，同时也希望通过自己的努力获得别人的认可。
·共情：ENFJ善于感知他人情感状态，可以理解他人的需要，并作出相应的回应。
眼界：实时观察和洞察
眼界是ENFJ要面对的另一个方面。这意味着ENFJ能够看到一些其他人可能会忽略的东西，能够在丰富多彩的人类体验中找到联系。
·理解环境：ENFJ善于观察和理解环境，他们能够立即适应不断变化的情况。
·思想开阔：ENFJ对新观点、新想法和新方法开放。他们非常乐于学习，以获得更广泛的知识。
·多元文化能力：ENFJ能够适应不同的文化和背景，可以建立关系和共情，并找到通往成功的道路。
上进：刻意改进自己和他们周围的世界
这一维度涉及ENFJ对自己和他们的社区进行积极干预以提高生活质量的愿望。
·改善：ENFJ努力改善他们的社区和世界，因为他们看到了周围人的需求。
·追求卓越：ENFJ可以持续奋斗，完善自身技能和知识，以达到自己的目标，同时帮助他人实现其目标。
·辅导：ENFJ能够帮助其他人发现自己的弱点，帮助他们参与成长，同时发掘自身潜力。
眼光：大局观和独特视角
眼光是ENFJ所拥有的另一个特征，他们能够超越小问题，寻找解决大问题的办法和途径。
·大局观：ENFJ善于看到整个系统，并且不容易受狭隘思维所影响，他们乐于寻求综合解决方案。
·独特的视角：ENFJ善于将复杂的问题分解成简单的模式，以建立新的框架和展现原本忽视的可能性。
·向前看：ENFJ在面对挫折时，总是带着积极的态度去思考问题，寻找更好的解决方法和创造机会。
责任：为他人和社区承担责任
ENFJ通常不会远离社区或他们的职责，而是会尽力履行自己的职责。
·尽责：ENFJ重视责任，能够承担自己的职责，并且积极参与他人生活和需求中。
·义务感：ENFJ会因为自身的义务感而显著地影响其他人的生活。同时，处理责任也能够提高ENFJ的生活质量，并且增强自我价值。
·领袖才能：由于ENFJ具有出色的领导才能，他们常常承担领导角色，并且为他们周围的人提供指导仪式。
领袖：为他人和社区服务
领袖是ENFJ的自然维度，他们的自信、责任感和同情心让他们成为出色的领袖。
·指导和支持：ENFJ可以用自己独特的方法和视角去引领其他人，帮助别人看到自己的潜力。
·激发灵感：ENFJ善于培养团队能力并鼓舞士气，激发群体灵感，以实现共同目标。
·社会正义：ENFJ总是致力于为社区或者团队争取平等和正义，可以为弱小的群众发声，解决困难和问题。
自我认知：对自己和他人的观察
这一维度涉及到对自身和他人的洞察力，ENFJ通过对自身和他人的观察来获得对自己的认识。
·理解自己：ENFJ知道自己的长处和弱点，以建立更好的关系和解决问题。
·知识上的好奇：ENFJ像学生一样渴望了解新知识。他们富有好奇心，喜欢从自然等领域汲取灵感。
·观察力：ENFJ具有敏锐的观察能力。他们能够感知并真正理解他人的想法和行为。
正义感：平衡公正与个人需求
这是ENFJ面对的另一个维度，这意味着会关注公共利益，同时也会考虑自己的需求。
·对公正的追求：ENFJ倾向于维持和平和合作，并对违反社会规则和伦理标准的行为极为敏感。
·自我价值观：ENFJ明确自己的行事准则，并为这些准则作出信念性选择。
·灵活性：ENFJ可以在追求正义的过程中，灵活应对不同情况和人际关系。
ENFJ是一种具有同理心、领导力和责任感的类型。他们能够看到整个社区和世界，达到共同的目标，并帮助他人发挥潜力。承担责任和追求公正是比特征，同时也是专业生涯中的优势。ENFJ非常适合成为领导者、顾问、教师或医疗保健专业人员。