ENFJ是性格类型中的教育家，他们天生具有热情、人际关系和同理心等特质，可以很好地处理人际关系，能够带领群众、推动工作进展。INTP和ENFJ虽然都是外向型性格，但却存在很大的差异。INTP对于个人空间和独处时间有强烈的需求，而ENFJ则会觉得这种行为很难理解，认为INTP需要更多的社交和沟通。因此，INTP有时会觉得ENFJ缺乏边界感，并且不理解自己的需要。
（ENFJ为什么不理解INTP的边界感？）
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那么，为什么ENFJ很难理解INTP的边界感呢？主要原因在于两个方面：一是ENFJ和INTP对值得关注的事物的定义不同，二是ENFJ常常过度关注他人的感受，而忽略了自己和别人之间的界限。
首先，对于INTP来说，独处是一种刻意的选择，可以帮助他们获得更多的思考时间和空间，从而更好地理解自己、掌握知识、解决问题。但对于ENFJ来说，独处会让他们不舒服，因为他们希望保持人际关系和沟通的连续性。 ENFJ认为相互关注是关系升温的必要元素，而INTP则更注重内在的自我实现和发展。另一方面，我们知道ENFJ常常过度关注周围的感受，为了使他人感到舒适，很容易忽略自己和别人之间的界限。而INTP则更加注重个人空间和自我限制这些私人方面。所以，即使ENFJ意识到INTP的边界，他们也很难理解这种需要。
（如何建立健康的INTP-ENFJ关系？）
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如何在INTP和ENFJ之间建立积极的关系是一个很大的问题。对此，我们可以从以下四个层面来探讨：
一、接受对方不同的需求：INTP和ENFJ都有自己的价值观和生活需求，我们应该接受这些差异，并努力与对方建立一个相信自己且被理解的关系。
二、沟通和探索：方式INTP和ENFJ的思考方式和印象略有不同，但大脑正常运转都需要立足于（Ne-Si或Ni-Se）而言。如果两人能够更好地理解彼此的视角和沟通方式，就可以在思想上找到一个共同点。
三、制定计划和终端束：INP倾向于古怪而随意，所以当ENFJ试图为模糊的计划或目标确立具体的完成方式时，应当注意INTP的想法和自由时间限制，从而达成空间或时间上的平衡。
四、处理冲突和调解：难免会发生一些误解或矛盾，这时候需要做到理性地了解对方的情况并谈判。“引领者”ENFJ可能不太善于处理说服“分析员”INTP，因此最好找到公正中立的人来帮助调解，以便更好地传递信息和观点。
当然，以上仅是建立积极关系的一些参考，实际情况因人而异。我们可以根据各自的情况，找到更适合自己和对方的方法来改善人际关系。
在学习和理解认知功能模型时，我们可以看到每个角色都有自己独特的优势和过度好斗之处。对于ENFJ和INTP之间的关系，总的来说，我们应该尊重对方的不同思考方式和需求，并寻找自己的优点和创意，以建立更加积极和健康的关系。任何两个人相遇的关系都可能被扭曲或破裂，但只要我们以发现美好和灵性的内驱力为动力，就能创造出绝妙的机会。