ENFJ类型人是指具有外倾、感性、判断、情感的人，他们通常是组织者、推动者、鼓舞者等角色，非常善于沟通和协调，是非常重要的团队成员。
荣格八维排序是一种心理测量工具，以研究个体的性格、认知、社会、情感、健康和成就为主要研究对象。下面将从ENFJ类型人的视角出发，分别解析荣格八维排序中的八个维度。
第一维：内向 - 外向
ENFJ人属于外向型人格，能够很好地表现自己、与他人交流沟通，具有较高的亲和力。这种优势使得ENFJ人能够很好地融入社会和团队，频繁参加各种活动并乐在其中。
第二维：感觉 - 直觉
ENFJ人天生具有强大的直觉能力，能够准确感受到他人的情感和需要，由此帮助他人顺利达成目标。同时，他们也是非常感性的人，通常会尝试让别人感受到自己的情感。
第三维：思考 - 感觉
ENFJ人属于感性型人格，过于注重自己和他人的感受。然而，这也会带来一些弊端。例如在处理公事时，他们可能会盲目相信自己的直觉，而忽略了一些客观因素。
第四维：判断 - 知觉
ENFJ人属于判断型人格，通常喜欢制定清晰的目标，并能够开展必要的计划活动以实现目标。但是，他们也应该警惕过度控制业务流程，以至于缺乏创新，容易削弱团队的成员积极性。
第五维：内倾 - 外倾
ENFJ人拥有良好的社交技巧，他们非常擅长与他人沟通和交流，同时也具有出色的语言表达能力，使得他们在工作和社交场合都占据了一席之地。
第六维：理智 - 情感
ENFJ人是理性与感性的结合，他们相信个人和生活从来都不是单独存在的。无论是处理感情还是事业上的问题，他们都努力让自己思考问题变得更加平衡。
第七维：太阳 - 星座
ENFJ人通常对自己和他人都非常好奇，深谙心理学的他们也许对与命运有关的因素有着自己独到的见解。
第八维：介入 - 非介入
ENFJ人通常是积极参与者，擅长参与决策制定和具体行动计划的实施。当然，在这个过程中，他们也应该充分发挥团队成员的作用，尊重并合理听取其他人的意见，维持团队的稳定和合作。
ENFJ荣格八维排序是一种非常适用于研究个体性格、认知、社会、情感、健康和成就等方面内容的心理测量工具，对于揭示ENFJ类型人的心理特征和成长方向有重要意义。希望通过本文的介绍，使更多的人了解和认识ENFJ类型人。