MBTI中的ENFJ类型是指外向、感觉、情感和判断都处于较高水平的人，他们常被描述为充满能量，具有人际交往的热情和精力。然而，enfj的这种性格并不仅仅表现在日常生活中的社交场合中，同时也表现在他们的语言交流方式中。enfj说话总是很直接，这一特点在他们所处的环境中产生了怎样的影响呢？下面就来分别探究。
enfj说话直接吗（选手式的表达方式）
比较enfj个性，会发现他们常常把自己投入到言语交流中。当他们想发表自己的看法时，往往会坦诚而直接地表达。这种表达方式让别人感到HE/SHE给人们一个“大消息”或者“佳汉美女”的感觉。尽管有时其语言直接的表达方式可能会有点过度，但可以毫无保留的说，大多数enfj成功地通过持续维护良好的交往关系结实大型群体的结构。
由于这样的人性格，enfj说话时也常常像一名选手一样去与人交流、与人辩论，他们会试图让对方去理解和接受自己的看法，因此常常用“你听听啊”、“我得告诉你一个真实故事”等句型引起细节的注意力。当 enjf 相信自己有足够的证据和论据来保证自己的观点与对方的共鸣一致时，他们就会很坚定的表达自己的想法。
enfj说话直接吗（与人互动的影响）
enfj说话直接的特点带给周围人的影响也是显而易见的：首先，正如上文所提到的，当enfj坦诚地表达自己的看法和想法时，会被认为是非常热情和充满能量的人。其次，如果周围的人能够与enfj积极互动、共享信息、意见、经验等，他们很快就会感到自己在整个交谈过程中显得非常有趣、富有成果性。
然而，虽然enfj的“直言不讳”有时确实会让人感到紧张，但他们并没有故意去羞辱或者贬低别人。实际上，他们关心周围的人，更是因为这种关心而不得不坦白地表达自己的想法和观点。
以软件工程团队为例。在这个领域中，极其重要的是团队的沟通成效。作为团队成员之一的enfj通常会成为这种沟通的关键点。他们不断地用诚实、直接的语言来确保整个团队都能够运作顺畅。如果真有什么困难，enfj就会率先开口并按照长期以来积累下来的策划去解决问题，最后取得成效。
此外，enfj也常被称为“社交大师”。他们总是充满热情、喜欢和人交往，能够引导大家的思考并取得积极的互动效果。在招聘面试等领域中，他们的表现尤其出色。enfj通过了解面试官、分享自己的经验与知识之后，成功地使大家产生了认同感，并最终获得工作机会。
enfj说话直接吗（要学会如何接纳不同声音）
enfj通常具有强烈的责任感和内在的价值观，当他们想要表达自己的观点和想法时，有时会过于坚定。但是，我们的生活中并不只存在一种观点，每个人也有属于自己的声音和独特的想法。因此，enfj还需要学习如何接纳和接受不同的声音。
当enfj开始学会接纳不同的声音时，就会发现自己获得了更多的启示，并且感到自己的想法和观点在不断变化、不断拓展。这种感知能力不仅带给他们更多的成就，同时也使团队合作变得更加顺畅，在公司、部门等第二次选择机会更大。enfj应试着去接触不同文化背景和被认为“新鲜”的想法，并用开放的心态去经历其中所有的经验和挑战，不断积累更加丰富的阅历和智慧。
最后说一下，虽然enfj语言上的直接性是其性格的一部分，但应当注意与别人交流时尊重对方，一同进行富有建设性的对话。在今天这个信息极度发达的时代，我们每个人都可以起到分享信息、交流想法的作用。而作为一个enfj型人，如果能够把自己的特点运用在个人、团队等领域，并且学会了如何开放思想、接纳不同的声音，相信他们将会成为极为成功的人。