MBTI，即莫尔斯宾行为类型指标，是源自瑞士心理学家荣格的心理学理论的一种应用。它提供了一种机制，可以将特定的行为模式和类型分类。一共有16个不同的类型，每个类型有其独特的优势和局限性。
其中之一是ENFJ，这个类型在标签上是“外向性”，“直觉性”，“情感性”和“判断性”。 ENFJ类型是充满活力，坚定的领导者;他们通常非常有智慧，有良好的联系并具有非凡的社交技能。 ENFJ的主功能是乐于助人，他们对他们身边的人有很强的洞察力，并且通常会带领团队前进。
那么，什么是ENFJ功能轴呢？
根据MBTI，每个人都有四种功能，根据在每一个功能方面的所做的决定以及我们做法决策的优先程度来定义你的人格类型。一个人的人格类型分为四个部分：“直觉”，“情感”，“思考”和“感性”。
ENFJ功能轴（理解）：
在ENFJ人格类型中，主要的感觉驱动是直觉，辅以情感、思考和感觉。
这表示一个ENFJ将会更倾向于从良好的直觉出发，而不仅仅是依赖事实；他们更倾向于关注活动背后的超越物，而不仅仅是单纯的事情本身。这种直觉推断的能力使得ENFJ以警察、教师、管理人员等职业闻名。但同时也存在失败的可能性，如果没有良好的基础，ENFJ很容易走入困境。
情感驱动意味着ENFJs会更关心它们所处的人群；他们可以很好地了解别人、相处并约束群体。这种洞察力也使得他们成为优秀的商业领袖，他们具有良好的谈判技巧和非同凡响的社交能力。然而，情感和感性也有可能导致一些矛盾和不成熟的决定。
在ENFJ人格类型中，思考属性不是非常强的，这也意味着它们可能会错过某些细节。两个人之间的情感连结可能导致较近视的职业决策和其他重大决策，因此理性的安排仍然需要考虑。
最后一个组成部分是感性。ENFJ的特殊之处在于他们很容易接受新的体验，这也意味着他们往往把成就感等感性体验视为自身幸福的标志。
总体来说，ENFJ的职业可能涉及医生、教师或专业经理人士。但不管如何，在职业生涯中，ENFJ都要意识到他们的想法基于他们的强烈情感驱动力和直觉，但他们需要确保他们的决策是客观合理的。