MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯·布里格斯类型指标）是一种用于衡量人格类型的工具。其中，ENFJ型人格属于导师型，是指这样一个人，他们温柔、慷慨、有同情心、有责任心，是天生的领袖和传达者，能理解别人，善于沟通交流，适合在高绩效度、高压力环境中工作。那么，对于enfj型人格来说，在职场上，哪些职业更适合他们呢？
一、enfj型人格职业倾向
1. 教育培训类职业
在学校里或企业内部，enfj型人格的优秀管理和组织领导能力都会使他们成为一名出色的教师或培训师。enfj型人格非常善于照顾学员的情感，并能精准判断他们的需求，因此，在这些领域里，他们是受欢迎的教练或辅导员。
2. 社会服务类职业
社会服务行业需要enfj型人格的领导才能和推动力。政府组织、慈善机构、教育机构，特别是医疗服务领域都是enfj型人格可以在其中发挥其最大潜力的领域。在社会服务类职业中，他们可以通过服务他人来实现自己的使命。
3. 媒体类职业
enfj型人格在媒体行业中非常受欢迎，具有很好的说服能力和舞台魅力，可以非常好地处理与其他人的关系，还非常热衷于倡导社区文化，在媒体领域中拥有很高的成功率。
4. 行政管理类职业
enfj型人格通常具有非常出色的组织协调能力，并且善于解决问题和驱动团队。在政府和私营企业等组织中，enfj型人格是非常受欢迎的团队领导者，在与客户和员工交流时也非常出色。
5. 营销和销售类职业
enfj型人格是非常好的金融和广告营销类行业的团队经理，因为他们对业务和团队怀有强烈的热情，并且具备了在关键时刻独立做出决策的能力，这些都是成功营销人员所必备的。
二、导师型人格的职业难题
尽管enfj型人格在上述领域中很容易获得成功，但他们的导师型人格也会面临一些职业难题。比如：
1. 需求过高
由于enfj型人格对他人的需要比较高，当要处理的问题与其他人的需求产生冲突时，他们就会变得比较困惑和焦虑。
2. 过于关注别人
enfj型人格非常关注他人，可能会疏忽掉自己的情感和需求。这种情况下，他们需要更多地担起自己的责任，并将重点放在自己的需求上。
3. 资源过度使用
enfj型人格通常会直接与他人沟通交流，但这可能会导致资源疲劳，因此应该注意自己的能量水平，在必要的时候给自己充电和放松。
4. 群体想象力过程和推动
enfj型人格常常喜欢通过推动团队来实现目标，但如果没有足够的控制和想象力，这种方法可能就会失败。因此，他们需要了解自己所在的群体并将重点放在建立导向性的信任上。
5. 进行优先排序
由于enfj型人格对需求的关注，他们常常会忽略自己的时间和能力，因此需要学习进行优先排序和区分轻重缓急。
总的来说，enfj型人格的职业倾向很广泛，在职业生涯中，他们应该根据自身情况选择最适合自己的职业，并注意自己面临的各种挑战。