“enfj为什么被讨厌”这个话题可能对某些人来说有点刺耳，因为ENFJ是外向性格中最容易亲近和得到信任的一种类型。他们通常很聪明、善于交际、讲求效率，这些特质往往使他们成为非常优秀的领导者。但是，相比其他人格类型，他们确实面临着一些自己无法控制的讨厌。
讨厌
首先，enfj被人讨厌的原因，大多都与他们的行为方式有关。由于他们的情感世界非常复杂，因此很难在遇到重要决定时只依靠逻辑作出决策。因此，在enfj的决策中，往往充斥着太多的情绪元素，这就使得他们的决策似乎过于情绪化，而不是完全基于事实和证据。这种情况尤其在enfj处于极度压力下的时候，如追求完美、赶不上时间、受批评、或者遭受攻击等情况下更容易发生。大多数情况下，enfj会表现出过于关心他人的一面，这让人们觉得他们太依赖鼓励、支持和肯定的回应了。
其次，enfj相对于其他外向型人格类型来说，不是好的团队合作者。在团队合作中，enfj常常试图通过控制和管理其他人来达成目标。或许这是出自好意的，但是这种控制往往会让那些不希望被控制的人感到不自在，很难与enfj建立良好的沟通关系。
最后，enfj很难处理那些他们认为冒犯自己信仰的人。极端情况下，在某些基督教群体中，由于enfj带有的信仰性质，他们常常试图在工作和私生活中把自己的信仰传达给他人。虽然尊重个人信仰和意见是非常重要的一点，但是如果enfj没有在适当情况下尊重他人不同的信仰，那么他们的行为就会被视为（强迫）者的行为，并因此遭到他人的反感和不满。
优点
此外，我们也不应该忽略enfj的优点。他们有很高的同理心、爱和关怀他人的能力，因此多年来一直被认为是非常出色的领导者。enfj善于调和沟通中的紧张情绪，他们很快就可以切入问题，掌握关键信息，找到最优的解决方案并加以执行。由于enfj的创造力和坚持不懈的努力，他们是能够成功地建立各种人际关系的人，因为他们的有效的沟通和表现往往能够获取他们想要的结果。
缺点
除了以上提到的缺点之外，enfj 还存在一些其他可能引起广泛反感的个人特质。像做事赶时间、注重结果，这可能会让enfj显得缺乏一些内省的深度和本性智慧。与其他人格类型不同，enfj很少会在深度思考和独处方面投入很多时间，而更多地将焦点放在外在世界上，因此他们有时会受到批评，被认为太过依赖外在身份认同的方式。
说到底，我们不应该忘记enfj的优点和缺点，并且只有了解他们的自然倾向，我们才能更好地了解enfj做出决策的方式和为人处事的风格。