MBTI性格测试是目前比较流行的性格测试之一，许多大公司和招聘公司都会要求应聘者进行该项测试，以便更好地了解应聘者的潜在特点及适合的职位。其中，最常见的一种性格类型是ENFJ，它被称为“导师型”，这种性格的人是非常关心他人的，善于引导和鼓励别人，具有领导和组织才能。那么，enfj性格适合什么专业呢？本文以教育、人力资源管理为例，展开讨论。
一、enfj性格特点
在了解enfj性格适合什么专业之前，我们需要先了解一下这种性格类型的特点：
1. 热情洋溢：enfj性格的人热情、友好、迷人，总是愿意帮助别人，在团队合作中也很受欢迎。
2. 善于沟通：enfj性格者表达能力强，善于发现和利用别人的长处，因此也比较容易打成一片。
3. 关注他人：enfj性格者非常关注他人的情感和需求，希望激发他人的潜能和能力。
4. 擅长领导：enfj性格者有很强的领导能力和组织才能，善于团队管理和协调合作。
5. 乐观开朗：enfj性格者积极向上，乐观开朗，在面对挫折和困难时也很有韧性和适应能力。
二、enfj性格适合什么专业
1. 教育类专业
enfj性格者在人际交往中有很强的感染力和影响力，特别是在教育领域。因为这个基本上是需要以指导、辅导、鼓励、教育等方式来影响在职场或个人生活中面临挑战的人。所以如果选择从事教育类专业的话，enfj性格者非常适合这个职业方向。他们善于为他人创造一个良好的学习或者工作环境，帮助学生和员工发掘自己的潜能和才能。
以语言学培训机构为例，enfj性格的人可以作为主要的老师，他们善于认识和理解学生或员工的诉求，根据个体的不同，制定出最合适的方法去指导学习；而且在授课过程中，也不会显得严苛，刻板，总会把教育的形式变得更有趣味性。
2. 人力资源管理专业
enfj性格者具备较强的组织协调力和领导才能，而这一点也在人力资源管理方面得到了印证。作为一名成功的人力资源专业人士，必须具备一些特定的个人品质，例如领导力、沟通能力、表达能力以及谈判技巧。enfj性格者不仅在面试、招聘中是优秀的候选人，同样也能胜任薪酬管理，人资培训等岗位从事工作。
以某大型公司的人力资源岗位为例，enfj性格者可以作为一名优秀的HR，与员工、管理者之间建立融洽的关系，保持良好的沟通方式，处理各种员工和员工管理的问题。包括时间管理、工作分配，提高企业经济效益。
三、
enfj性格者的优势主要是在人际交往方面，在人际交往的场合中，他们善于发挥自己的特长，帮助别人了解自身价值，让别人认可和信任自己。然而，个人性格特点并不是选择职业的唯一依据，能力和兴趣也是成功职业选择的重要因素之一。