MBTI是一种人格分类系统，它通过对人的行为、偏好和思考方式的统计分析，把人们划分为不同的人格类型，其中ENFJ是其中之一。而今天我们要讨论的就是enfj类型的人，更准确地说是崔杋圭enfj的个性特征解析及其优缺点。
一、enfj概述
enfj是外向（E）、直觉（N）、情感（F）、判断（J）的理解，也被称为外向直觉情感判断型, 是16个MBTI人格类型中唯一一个既是天生的领袖又能产生相当能力影响他人的类型，enfj往往具有激励他人的优秀特质，在很多时候扮演着社会大众心理疏导者、群体动员组织者的角色。
二、崔杋圭enfj概述
崔杋圭是韩国一位著名的ZZ家，也是enfj类型的典型代表，生于1946年1月18日，现任韩国统一地方选举委员会委员长。崔杋圭enfj的成功，源于其领导能力、亲和力、人际能力和感性思考等个性特征。
三、崔杋圭enfj的优点
1.激励他人：enfj天生具有胸怀大局、具有激励他人的优秀特质，同样体现在了崔杋圭身上。崔杋圭的ZZ活动为大多数国民所认同，大量精神力量涌向崔杋圭本人，人们信任他并愿意跟随他的ZZ理念，他已经成为韩国ZZ的代表人物。
2. 沟通能力强：enfj类型往往可以轻松与人交流，预感他人的需求和帮助他们找到适合他们的解决方法。崔杋圭也是一位出色的沟通能手。他与基层组织的配合协调得非常好，不论是他之间的合作关系还是与外界之间，都显得非常的顺畅，将复杂的ZZ问题转化为简单易懂的语言向大众传递。
3. 工作效率高：enfj往往有强烈的责任心和紧迫感，喜欢将周围的人和事搭配成为一个完整的系统。崔杋圭身上也富于这种特质，在他长达30年的职业生涯中，不仅拥有了雄厚的经济竞争力还带来更多的社会责任，他非常清楚自己的目标，勇于承担并且完成任务，与议员们和行政办公室的成员们一样，忙得不亦乐乎。
四、崔杋圭enfj的缺点
1. 压力大：由于enfj的性格特质，在扮演领导者角色时，往往需要承受来自他人的工作压力。对于崔杋圭enfj来说，他在1980年前后因做出过多的ZZ决策而遭到冷落并受到质疑，这种来自外界的压力曾让他产生过负面情绪。
2. 在控制自己的情感上不足：enfj类型沉醉在个人情感当中，会对所处当时的境况进行主观判断，这时侯若是异世界图景不符他的预设定，或是不能实现他既定的欲望，就会显示出消极的态度。崔杋圭虽然有着韩国ZZ界的高度权威，但也会出现情感急剧波动的时候。
3. 需要克服的缺点：enfj类型往往具有过度操控别人的倾向，他们试图去控制周围的事和人，将别人变成自己“想让他们成为的人”，这种掌控欲使得人际关系变得错乱或产生负面效果。崔杋圭也曾因过度在决策上涉及了太多人际纷争而受到批评。
五、
以上是针对崔杋圭enfj的个性特征解析，这个类型的人往往以其领导能力、创造力、沟通能力获得成功，同时也有一些需要他们努力克服的缺点。无论是enfj类型的人还是其他类型的人，只要能发挥出自己的优点并逐渐去克服或修正缺点，都有望取得生活和事业上的成功。