MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一项常用的人格测试，该测试将个体的主观经验和行为模式转化为个人的心理类型。根据测试结果，个人被归类为八种不同的类型，其中INTP和ENFJ是两种完全不同的类型。他们在思考方式、价值观和沟通风格等方面存在明显差异，这也导致了在实际生活中难以相处的问题。
INTP的人通常具有强大的分析能力、逻辑思维以及高度的独立性，而ENFJ则是忠诚、有感情和人情味，并常常希望与他人紧密合作。这种截然不同的经验和行为模式让INTP和ENFJ之间出现了难以想象的矛盾。
以下是一些导致INTP与ENFJ之间无法相处的主要原因:
INTP喜欢以理性、逻辑的方式进行交流，而ENFJ则更关心人们的情感需求。这表现在他们的交流方式上，INTP可能对话题更深入地分析，而ENFJ更关心沟通的目的和人们的情感状态。
INTP和ENFJ之间存在着很大的价值观差异。INTP通常关注问题的本质和抽象思考，而ENFJ则追求个人和外部世界之间的关系。在观点上他们相差很大，INTP会视情况审慎考虑，而ENFJ会按照自己的价值观行事。
INTP更愿意独立思考和工作，不太喜欢团队协作，但ENFJ则喜欢以合作为主。INTP更多地处理个人问题和技术性问题，而ENFJ则主要参与并影响人际关系和组织结构的建设。
以下是一个实际案例说明INTP和ENFJ之间的矛盾。
INTP、ENFJ之间的失败沟通样例：
INTP：“我认为最重要的是一环套另一环，如果没有这种套接，将导致人气过大或者意图被破解。“
ENFJ：“说得不错，但是我认为如果我们与其他团队一起实施这个计划，它将有很好的效果，并增加多样性以及个人的贡献感。”
INTP：“不，团队的合作不利于判断的准确性和总体的成功。”
来看这个例子，INTP强调技术上的安全性，而ENFJ则关注人际关系和组织文化。双方的关注点正好截然相反，这也导致了他们对事物的看法相差甚远，这很难让他们一起共同努力完成任务。
INTP和ENFJ之间缺乏沟通、价值观和工作风格上的共识，这导致了相处困难。但是，这种困难是可以克服的。可以通过以下方式来改善他们的关系：
1. 尊重彼此的经验和行为模式；
2. 理解彼此的交流模式，进行适当的调整；
3. 承认彼此的差异。
如果INTP和ENFJ能够理解和尊重彼此，他们也能够找到一种方式来有效地合作并实现共同目标。