作为MBTI理论中的“掌舵者”，ENFJ类型的人通常具有很高的领导才能和亲和力，他们是协调与合作的能手，能够让每一个人在他们的带领下发挥出最大的潜能。那么，enfj中最成功的人是谁？答案是——前美国总统奥巴马。
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2、奥巴马的个人背景简介
Barack Hussein Obama II，1961年8月4日出生于夏威夷州，毕业于哥伦比亚大学和哈佛法学院。在大学期间，他曾经积极参与社会公益和学生组织，并且在1996年进入伊利诺伊州议会担任议员。2004年，他成功竞选阔别已久的联邦参议员位置，成为全美政坛的新星。2008年，他以56.8%的选票胜出，成为美国历史上第一位非裔美国总统，并且在2012年成功连任。奥巴马作为美国第44任总统，曾经担任过众议员、参议员等多个ZZ职务。
3、奥巴马所代表的enfj特质
a) 亲和力极强
enfj类型的人性格特点中最突出的就是亲和力极强，同时他们也更加关心他人的情感和需要，能够有效地将人们凝聚在一起。这一点从奥巴马历任职务期间的民意调查而言可见一斑——在他的任内期间，美国民众对于他的满意度始终保持在50%以上。在竞选总统期间，他也表现出了很高程度的亲和力，让人们产生了强烈的信任感和愿意把选票投向他的欲望。
b) 出色的演讲技巧
enfj类型的人通常具有很好的口才和表达能力，他们善于运用修辞手法和非语言交流方式有效地传递信息。奥巴马也是一个优秀的演讲者，他曾在竞选期间发表过几次历史性的演讲，如出席2004年美国民主党全国代表大会时的“红州蓝州演讲”，或是在2008年选前的“合一”演讲中，他都掌握了这种非常规的演说风格，深深地打动了成千上万的听众。
c) 具备领导才能
enfj的人通常具有很高的领导才能，能够激发他人想象力和创造力，并且具有使人敬仰的影响力。奥巴马不仅仅是一个资深的ZZ家，同时，他还非常难得地拥有了被称为“奥巴马效应”的现象，即他能够将所有美国人们聚集在一起，燃起他们心中的热情，促进文化多样性和社会平等。
4、奥巴马所采取的领导风格
性格决定了领导方式，而enfj类型的人采取的是比较民主的领导方式，既能够指挥团队，也尊重他们的权利。在奥巴马的任内期间，他所采取的领导风格也比较民主，更加关注人民普遍关心的问题，并且愿意听取各方意见，努力寻找解决问题的最佳方案。他也拥有很高的团队领导能力，能够有效地协调各个部门之间的关系，使得白宫成为一个有效的命令中枢。
5、奥巴马的成功启示
奥巴马无疑是enfj类型中最成功的代表之一，他所展现的优秀品质和领导风格为我们提供了很多的启示：
- 激发亲和力——奥巴马通过与民众的联系来吸引并激励他们，创造出一种强烈的信任关系；
- 拥有出色的演讲技巧——演讲技巧是领导者必备技能之一，奥巴马在日常交流和重要场合演讲中都表现出了非凡的技巧；
- 采取民主的领导方式——领导者应该倾听员工意见，尊重他们的权利并且关注他们的成就；
- 促进文化多样性与社会平等——领导者不光应该努力实现个人发展，还需要考虑到整个社会的需要。
奥巴马作为enfj类型最成功的代表之一，他对美国社会和ZZ生活所做的贡献是无可挑剔的。他的成功来自于他出色的领导才能、亲和力和演讲技巧，这些品质对于任何领导者而言都是非常重要的。