如果说MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论是心理学领域的“佛经”，那么其中的16种类型分别对应16个不同的“菩萨”。其中，ENFJ（Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging）被称为“教练”，是充满热情和能量的天生领导者。他们具有超凡的亲和力和洞察力，能够深入了解他人的需求，并巧妙地协调各种人际关系以达成共同目标。
但是，仅靠这些特质，很难完整地描绘ENFJ的品性，因为此类类型的个体往往具有强大的领导力和组织能力。同时涉及到职业方面的话，他们在销售、市场、公共关系和社会服务领域中表现出色。
与虚荣心强的ENTJ和独行侠ISTP不同，ENFJ注重服务他人、塑造未来和谐的愿景。他们借助直觉做决策并注重伦理道德方面的问题，内向实际的ISTJ和ESTJ对此则相对更为抗拒。ENFJ善于思考眼前的问题及其因果关系，同时也热衷于思考大局，发掘出在普通人看来看似不可能解决的复杂性和有挑战性的问题。
1.领导者的使命感
对于ENFJ来说，领导始终处于他们的天赋和内心复杂的个性中心。他们经常被视为领导力金字塔的高峰，不仅愿意主导项目和团队，还能够以智慧和敏锐的方式支持其他组织成员的成长。当然，无论是商务中还是个人生活中，他们的目标一直是在人际关系中建立长期合作关系。
2.亲密关系方面的展现
ENFJ也非常关注爱情和亲密关系。他们执着于找到一个值得信任、理解和支持的伴侣，并从内心深处贡献自己的感情、时间和精力。他们保持着开放、平等、尊重和倾听对方的态度，并积极地问询和发布信息以避免误解或冲突。
3.如何做好职业规划
最佳的职业类型是ENFJ自身经验、能力与兴趣的完整相交点。根据其高度发达的领导力和组织能力，ENFJ可在诸多领域中获得卓越的表现，例如销售、市场、公共关系和社会服务领域。除此之外，他们还在教育、人类学和社会学方面做出了贡献。
4.有效的沟通和演讲技巧
因为ENFJ具有出色的人际关系特质，所以对于有效的沟通和演讲技巧常常很擅长。在与客户、员工或家人交流时，ENFJ应该关注细节并朝着小团体进行更具备目标性的管理和指导。
通过扬长避短，利用自身优势开拓成功的职业生涯，在无数的个人和集体构建的未来中，在人际交往和感情生活中都能够实现自己梦想。