MBTI是个人心理学中的一种分析个性和行为特点的方法，将人们的性格分为16种类型，其中ENFJ和INTJ分别属于如下两种类型：
- enfj：外向+直觉+情感+判断
-intj：内向+直觉+思维+判断
enfj和intj分别是“外向情感型人格”和“内向思维型人格”中的代表类型，从性格特点可以看出，这两种类型在某些方面存在很大的差异，因此会影响到它们之间的相处关系，但并不意味着enfj和intj是不能合作或相处的。
那么，enfj和intj是不是合不来呢？接下来，让我们从多个角度来探讨一下这个问题。
1. MBTI性格特点分析
从MBTI性格理论出发，enfj和intj的性格特点确实存在不同点：
- enfj是温暖友好型，喜欢与他人交流互动，具有高度的社交技巧，愿意帮助他人并影响他人。
- intj是独立冷静型，内敛而深沉，思维缜密，逻辑分析能力比较出色，具备高度的自我定位。
从MBTI性格分析来看，enfj和intj在沟通方式、思维方式和行动方式上都存在不同，这些差异可能导致双方需要进行大量的协调和适应才能够相互理解和合作。
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2. 沟通风格分析
enfj和intj在沟通上也存在着明显的差异：
- enfj喜欢比较直接地表达自己的想法和情感，讨论问题时难免情绪化，给人一种亲切愉悦的感觉。
- intj思维较为复杂，对于自己和他人都非常严格，言语准确而深沉，有时候甚至显得暴躁和敏感。
沟通的方式直接影响了enfj和intj之间的交流和相互理解。在工作中，也会有不少因为双方的沟通方式出现误解，或者是一些沟通疑虑导致无法顺利沟通的情况。
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3. 社交习惯分析
enfj和intj有着不同的社交习惯：
- enfj喜欢与人交往，习惯用社交方式控制情况，愿意付出让别人感觉好的行动，经常参与社交活动以增强自己的信心和社会认知。
- intj较为独立，不太愿意参与社交活动，通常在个人空间中花费大量时间思考，最终达到自己的目标。他们更注重自己的思想和理念，对与社会达成共识的社交方式并不感冒。
社交习惯的不同也妨碍了enfj和intj之间的合作。enfj可能需要一定的时间来适应intj独立性格，而intj则需要尽量放宽自己的防线，与enfj建立合作关系。
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4. 合作效益分析
enfj和intj的合作效益具有曲折性，主要取决于具体合作内容和个人意愿。
- 在很多时候，enfj和intj的团队能够协同作战，互补各自的优点，实现共同目标。像“星际迷航”中spock和kirk，一个是xcntj性格类型，一个是eseh性格类型，虽然一开始存在很多矛盾和难以理解，但在团队合作下最终达成了协同作战的目标。
- 但是，在一些特殊情况下，enfj和intj之间的差异可能会导致效率低下，进而影响团队运作。例如，在紧急任务下，enfj的情感助推可能导致intj感觉被克制和拖累，影响团队效率；而intj的思考力过强可能会导致enfj感到受限和失望。
因此，在工作合作时，enfj和intj要理解彼此个性差异，尊重对方发挥个人特长，努力抱持互相帮助、协调、配合、信任和尊重的合作精神，才有更大概率实现双赢。
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从MBTI分类学理论到合作效益，我们可以看到enfj和intj之间的重要差异。但是我们不能否定这两种类型的优势和同伴性。尊重彼此的性格、尊重彼此在团队中不同的贡献，采取合适的沟通策略、协调以及及时矫正团队偏向问题可以实现相对良好的合作效果。
所以，enfj和intj可以相处并合作，需要双方采取相应措施避免碰撞与冲突，相互扶持，从而更好地协同工作，达成共同目标。
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