ENFJ是趋于外向、感性理解和重视他人感情需要的人。ENFJ是高度热情，亲和力强，倾听能力和同理心非常出色，并且渴望帮助他人实现他们的潜力和梦想。他们生来就是领导者，通常擅长建立人际关系和管理团队，因此被称为“领袖型人格”。
领导力
ENFJs通常是有目标、进取心强、鼓舞人心的领导者。他们具有一种使命感，往往把自己的任务视为一项重要的责任，以充满激情、奉献精神和创新精神为特征。 ENFJs能够迅速引导团队朝着共同目标努力，同时确保所有人都能达成理想状态，并在团队中创造积极的氛围。 此外，由于ENFJ善于从相对不利的环境中发掘机会，所以能找到解决问题的有效方法。
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人际关系天赋
ENFJs擅长建立深层次、具亲密性的人际关系。他们是机智、诚实和专注于他人需求的主人公，可以成为所有不同性格类型的人的完美朋友和忠实的追随者。 ENFJ知道如何安抚情绪激动的人、帮助彼此展现出个体的潜力，并快速建立人际关系网，以支持并在工作和个人生活中发挥伙伴的重要作用。
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案例分析：
比尔·克林顿将他的优秀局面归功于这样一个事实：“我的意见可能是对的，可我通常都是对的。” 克林顿的口才和亲和力都显示出他是一个ENFJ人格类型，使他成为了当之无愧的民主党领袖，并在两个总统任期中担任了美国总统。 他足迹遍布全球，从西班牙到爱尔兰、从埃及到以色列， 他帮助平息了南斯拉夫的危机，让世界范围内的尊重和赞誉纷纷而来。
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ENFJ是一种非常特殊的人格类型，他们善于领导他人并建立深层次的人际关系。 ENFJs的亲和力、同理心和情感培养了一个鼓励团队协作、增强组织凝聚力的环境。 当ENFJ没有得到足够的认可或支持时，他们可能会陷入过度争取信任的阴影，但是相信只要漂亮地运用他们的领导技能和情感智慧，在职业发展与人际关系上都将获得令人尊重和满意的结果。