MBTI是根据人格特点来区分人群的一种分类方法，而ENFJ则是16个人格类型之一。ENFJ的标志性特点是热情、亲和力和同情心，这使得他们非常受欢迎且善于处理人际关系。他们的外向倾向以及与人沟通时的效率也让他们成为一个出色的团队领袖。在本文中，我们将探讨ENFJ的领导才能，以及几个成功的ENFJ人物。
1. ENFJ非常具有鼓舞力
ENFJ通常很有说服力，他们的领导力在于能够用自己的情感和发言支持并鼓舞其他人。他们的情感共鸣和激励式语言可以推动人们的行动。一个出色的ENFJ领袖将知道如何使用自己作为信心来源鼓舞领导团队的其他成员。
2. 开放思维和脚踏实地的执行力
ENFJ的头脑开放，擅长评估问题的多个方面，并对可能的解决方案进行全面考虑。然而，一旦一个方案被确定下来，ENFJ也能够处理细节并领导他们的团队实现目标。ENFJ的创意解决方案以及实行方案的风格是其成功的关键。
3. 成功案例
我们来看几位成功的ENFJ人物。
（1）奥巴马
Barack Obama是美国历史上第一个非裔美国人总统，在他担任白宫职务期间，他表现出了出色的领导才能和出色的演讲技巧。他具有数以百万计的粉丝，并在全国范围内获得了广泛的支持。通过使用《是的，我们能！》这种方式，奥巴马可以赢得选民们的心，鼓舞人们，推动变革。
（2）马丁·路德·金
Dr. Martin Luther King Jr. 可能是美国最著名的社会运动家之一。作为《我有一个梦想》演讲的作者，马丁•路德•金体现出了ENFJ对于社群归属感和社区改善的高度关注。他的业绩包括工人权益、反种族隔离和非暴力手段的使用。
（3）吉米·卡特
Jimmy Carter是美国历史上第39任总统，他关注公共项目，并推进能源和外交政策。他极为关注人权和反贪污问题，被誉为“救灾之父”。他关注公益事业，并在获得诺贝尔和平奖以表彰他的社会参与和批评价值激发方面做出了实质性的贡献。
ENFJ的天赋不仅涵盖领导力，而且可以贯穿整个生活，带来成功。如果您在当地政府、宗教团体或慈善组织中有机会担任领导职务，则ENFJ类型优势单是您会赢得许多支持者和忠实的支持者。