MBTI人格理论认为，个体的性格类型可以分为16种，其中ENFP和ENFJ是非常常见且具有某些相似之处的两种类型。尽管它们都有着热情、开放、敏感和爱心等积极特质，但它们在许多方面也存在较大的差异。
相似之处
第一，enfp和enfj都属于外向、感性、情感型的性格类型，很容易被感情所影响，寻求交往和互动的环境。他们通常表现出对新鲜感、探索精神和冒险精神的热情，喜欢发现自己的兴趣和天赋。
第二，enfp和enfj都注重良好的人际关系和亲密的情感联系。他们可以很好地与不同类型的人建立关系，通常具有良好的社交技能和同情心。他们热衷于帮助他人、关注他人的需要和感受，并试图为他们提供情感上的支持和帮助。
第三，enfp和enfj分别擅长使用直觉和情感来理解和处理信息。他们都更加关注想象和可能性，而不是实际和现实，更容易接受那些能激发他们内心共鸣的话语和故事。他们强调创造性和表达自我的自由，更喜欢业余爱好和活动。
差异之处
第一，enfp和enfj在决策方式上的不同。enfp通常更富有创造性、好奇心强，更愿意接受风险，喜欢追求机会和自由。而enfj则更偏向于组织和协调，更喜欢有明确的步骤和计划，并且会更快地做出决策。
第二，enfp和enfj在执行力、计划能力等方面也有所差异。enfp倾向于追求灵活性和变化，并避免太多的约束和规定，他们宁愿更随性地生活。而enfj则更倾向于遵循现行规则和标准，并拥有很强的组织和管理能力。
第三，enfp和enfj在处理压力和挑战的方法上也有所不同。enfp通常更容易受到外界情境的影响，因此他们需要足够的时间和空间来平衡自己的情绪，处理内在冲突。而enfj则经常能够更好地应对压力和挑战，因为他们通常会利用自己的领导力和决策力来掌控局面。
enfp人格和enfj人格配吗（如何相处）
虽然enfp和enfj存在一些不同之处，但是他们在许多方面又都具有相似的优势和劣势。因此，在工作和生活中，如果enfp和enfj需要搭档或者共事，他们需要注意以下几点：
第一，建立良好的沟通和联系。enfp和enfj都注重维护人际关系，因此他们需要通过互相交流、分享想法和信任来建立更加良好的联系。同时，他们也需要充分理解对方的性格特征，包括优势和劣势，以便更好地进行配合和合作。
第二，充分发挥各自的潜力。enfp和enfj都是非常有才华和创造力的人群，他们需要互相支持和鼓励，以便能够充分发挥各自的潜力。无论是在工作还是生活中，enfp和enfj都应该在自己擅长的领域中充分发挥优势，同时也要互相学习和借鉴。
第三，尊重对方的个人空间。enfp和enfj都非常注重自由和独立性，因此他们需要相互尊重对方的个人空间和隐私，不要过多干涉和操纵。在互相配合和合作的时候，他们需要以共同的目标为出发点，而不是将个人利益置于第一位。
enfp人格和enfj人格配吗（职业规划）
最后，我们来看一下enfp和enfj适合从事什么职业。根据MBTI的人格类型理论，enfp和enfj适合从事以下职业：
enfp人格：广告、传媒、设计、文化艺术、创业、销售、公共关系等；出色的表现者、反应快速、专注于更高意义、布道者、自我导向、创造力强；
enfj人格：社会工作者、教育行业、卫生保健、管理咨询、志愿组织、公民权益、组织者及管理者等；寻求情感联系、帮助他人、具有影响力、倾向于合作和咨询、忠诚和有责任感。
enfp和enfj是两种具有相似性格特征的人群，他们共同拥有着热情、开放、敏感和爱心等积极特质。尽管在决策方式、执行力和处理压力方面存在一些不同，但他们可以互相配合和合作，充分发挥各自的潜力，在职业生涯中取得更好的成就。