ENFJ-T和INFJ都属于Myers-Briggs类型指标（MBTI)中的“FJ”类型，即“感觉-情感-判断”，这意味着他们都情感丰富、关心他人的需求、注重和谐和社交，并喜欢按照规则、指南和体系工作。然而，尽管这些类型有许多共同点，但它们也有各自独特的特点和行为方式。
ENFJ-T是外向型个体，倾向于通过与他人互动来获得能量，并享受在社交场合中扮演引领角色。他们擅长与其他人建立联系和理解他们的情感状态，这使他们在领导、教育、咨询和销售等职业中非常受欢迎。ENFJ-T通常会通过公开表扬和鼓励来增强团队合作和互动，并提供支持和指导以帮助他们的团队成员达成自己的目标。
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相反，INFJ是内向型个体，倾向于通过反思和自省来获得能量，并享受探索深刻、内省的思想问题。他们喜欢与他人建立深厚而持久的联系，并对于那些与他们的价值观和信仰不同的人非常敏感。 INFJ通常会通过提供建议、灵感和激励来帮助其他人实现自己的理想和目标。
尽管ENFJ-T和INFJ都特别注重与他人的情感联系，但在社交圈子中，ENFJ-T更加外向和展示自我，在外界看来更具有“活力”，而INFJ则更加沉思，更专注于自己的情感状态，更有“神秘色彩”。
与此同时，INFJ比ENFJ-T更有探究精神，更关注价值和意义，经常通过独立思考、阅读和探索来完成这一点；而ENFJ-T则更倾向于根据社会认可和期望工作，并依赖他人的反馈来确认自己的决定。因此，INFJ通常更有远见和洞察力，能够理解更深层的含义和影响，而ENFJ-T则更加务实和现实。
无论是ENFJ-T还是INFJ，在人际交往中都倾向于以他们对情感状态的敏感和理解为技能，并通过鼓励、支持和与他人建立合作关系来帮助其他人。然而，尽管这两个类型有许多相似之处，他们在处理信息、理解并对待外界影响的方式上也存在显著差异，这使得他们成为联合起来创造更具创造性和补充性的团队同事的好选择。
ENFJ-T和INFJ是MBTI中最有价值的类型之一，他们善于人际交往，注重和谐和社交，但在工作风格、沟通方式和自我认知方面存在巨大差异。了解ENFJ-T和INFJ的区别，可以帮助我们更好地利用他们的独特优点和技能，并在工作中将他们完美结合起来。