对待每一个人，都需要有不同的相处方式，而对于MBTI类型中的ENFJ来说，他们在与人打交道时有着一些特殊的需求。enfj被称为“教练型”，他们具有极强的人际互动能力，天生喜欢帮助别人，并且渴望获得肯定和支持。那么我们应该如何理解和呵护enfj情感需求呢？以下是几条建议。
1. 给予肯定与鼓励
enfj带有一种“以人为本”的情感风格，他们的生活目标就是助人为乐，希望能够为他人创造价值。因此，当他们在工作中得到好评或者发现自己的工作对于某个人有所帮助时，会给予他们极大的满足感和成就感。因此，如果你是他们的上司或朋友，可以多给予enfj鼓励和赞美，让他们明白自己所做的一切都是受欢迎的。
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2. 充分理解他们的情感需求
enfj是一个高度情绪化的类型，他们经常寻求亲密关系，并且在情感上需要得到满足。因此，如果你是enfj的朋友或伴侣，就要多花时间了解他们（她们）的情感需求，并尽可能满足他们的需求。比如，在表达感受时，不妨多用一些暖心语言，或者主动关心他们的情绪状况，这样会有效的增进你们的关系。
3. 反思自己的态度和行为
对于enfj来说，当他们与其他人建立联系时要求得到某些特殊的礼遇。为了能够让他们感到舒适和受欢迎，我们可以关注自己的态度和行为，尽可能地表现出友善和关心。此外，我们还要注意不要让他们陷入强烈的情感冲突中，因为这会让enfj感到非常不安和失落。
4. 倾听和尊重他们的意见
enfj在与人沟通交流的时候，常常充满激情和创新，他们希望自己所表达的意见能够被认真听取，并且得到反馈。如果你是enfj的朋友或同事，就要尊重他们的想法和感受，并且给予充分的倾听空间。此外，在与他们交流时，我们还要尽量避免用批评的语言和方式，以免让他们产生心理上的不适。
5. 重视他们的成长
作为教练型的人格类型，enfj需要知道自己所做的一切都有意义，而且能够促进他们自身的成长。因此，如果你是enfj的上司或朋友，就要关注他们的职业生涯，并且帮助他们发挥潜力。此外，在提供建议和指导时，我们也要特别留意他们的情感需求，尽量减少对他们自尊心的打击。
以上就是有关enfj喜欢别人怎么对他（如何理解和呵护enfj情感需求）的建议，当然这些建议旨在提供一些思路，具体情况因人而异。然而，我们可以用这些建议作为参考，去了解和尊重不同的个体差异，从而建立更加有效和稳定的人际关系。