MBTI人格类型理论中，ENFJ和ENFP都属于外向、感觉和情感类别（ESFJ、ESFP和ISFJ也是）。不过，ENFJ更注重组织和领导团队，而ENFP更注重个性发展和探险探索。下面我们将从性格特点、职业与领导力三个方面，来探讨ENFJ和ENFP的异同。
性格特点
ENFJ是Fe-Ni-Se-Ti的顺序排列，情感导向、直觉主导、感知次之、思维较弱。他们天生具备解决他人情感需求的天赋，并且很擅长组织、协调和领导。ENFJ的典型职业包括社工、公益组织、心理医师、教育家、宗教领袖、企业家等。
ENFP是Ne-Fi-Te-Si的顺序排列，探险精神、价值尊重、逻辑次之、细节崇拜。他们渴望结识新朋友，喜欢尝试新事物，在创作和表达方面天生有一些天赋。ENFP的典型职业包括演员、艺术家、主持人、记者、写手、创业者等。
职业
ENFJ和ENFP都属于情感导向的人格类型，但是他们的职业选择却有所不同。ENFJ更容易选择需要帮助他人、管理他人、领导他人的工作。而ENFP则更容易选择需要创造、表达、探索的工作。
通常来说，ENFJ更能胜任需要领导和组织人员的职位，例如公司高管、部门主管、社会工作者、教育家等。他们在与他人沟通方面也很擅长，因此在销售、招聘和公共关系方面也很有应用价值。
对于ENFP而言，他们更能胜任需要自我表达、创造和探索的职位。比如，他们可以选择艺术与设计相关的职业、独立创业或自由职业。他们还可以选择演员、记者、写手、科研人员等工作。
领导力
ENFJ男生与ENFP女生在领导风格上也有差异。ENFJ更倾向于使用有系统的、有序的方法来解决问题，注重组织和协调。同时，他们也重视回馈和鼓励，能够有效地激励员工并提高团队的凝聚力。ENFJ男生在组织和领导能力方面都很有天赋，而这种才能也常常得到他人的认可和尊重。
ENFP女生则更倾向于使用创造性和表达力来解决问题，并且相对灵活，善于变通。她们的领导风格可能更加强调创意和团队中个体的尊重和价值。因此，她们常常被认为是激发想象力、创新灵感的良好引导者。
尽管ENFJ和ENFP有许多共同点，但仍然有诸多差异，包括性格特点、职业和领导风格等方面。了解这些不同点，可帮助我们更好地理解和利用个人潜力。