MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个广泛应用于职业发展、领导力等领域的人格类型分类系统，其依据人们在认识世界和互动中做出的判断来划分为16种类型。其中，enfj型和entj是两种常见的人格类型。
一、enfj型
1.1 概述
enfj型是“外向、直觉、情感、判断”（Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging）的组合，通常被称为“教师”或“提供者”。他们往往善于感知他人的情感和需求，以及如何满足这些需求，可以成为优秀的领导者、团队建设者和交际者。
1.2 百度下拉搜索词
- enfj型
- enfj职业
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- enfj和INFJ
1.3 个性特点
- 热情洋溢：enfj型的人通常具有强烈的情感表达能力，对于与他们共事或相处的人都非常友好热情。
- 具有同理心：他们对他人的情感和需求具有敏锐的洞察力，能够有效地理解并满足他人的需求。
- 干劲足：enfj型的人通常非常勤奋、目标明确，为了达到目标会全力以赴，不畏困难。
- 直觉敏锐：enfj型的人比较擅长发现隐藏在表象之下的真相，总是能够抓住重点。
1.4 职业选择
enfj型的人通常喜欢从事与人互动紧密、可以为他人带来改变的职业，比如宗教领袖、社工、人力资源管理者等。此外，他们还可能在营销、广告、公关等领域有所建树。
二、ENTJ
2.1 概述
entj型是“外向、直觉、思考、判断”（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）的组合，通常被称为“指挥官”或“硬汉子”。他们善于制定目标和计划，能够在复杂的环境中迅速做出决策。
2.2 百度下拉搜索词
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- entj和INTJ
2.3 个性特点
- 策略家：entj型的人懂得设定目标并且可以清晰地衡量风险和回报，能够有效地规划工作流程。
- 自信：他们常常自信、果敢，毫不犹豫地说出自己的想法。
- 善于领导：entj型的人善于沟通和领导，总是能够以自己的方式鼓舞别人并推动工作进展。
- 高效率：他们对时间有明确的感知和分配，往往做起事情来十分高效。
2.4 职业选择
entj型的人更加偏向于从事管理、领导层或创意工作，比如企业家、CEO、投资顾问等。他们通常在问题解决和组织管理等方面表现出色。
三、enfj型和entj的异同点比较
3.1 相同点
enfj型和entj型的人都是外向型人格，擅长与人沟通和交流；他们都具有强烈的目标感和工作热情，对职业和个人发展充满信心。
3.2 不同点
-enfj型的人更强调情感和同理心，在社交中表现出色；而entj型则更强调冷静理性和高效率，在管理和决策中表现出色。
-enfj型的人更易于受到个人情感影响，有时过于情绪化；entj型则更强调理性思考，容易过于冷漠。
四、
enfj型和entj型都具备很多优秀的人格特质，并在不同职业领域有不同的发展潜力。了解自己和他人的MBTI类型，可以为个人职业和个性发展提供一定的指引和启示。