Enfj是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着外向、直觉、情感和判断。Enfj倾向示意图是一种图形，用于解释该类型人格的特征和行为方式。
Enfj倾向示意图（探究人际关系的表达者）展示了Enfj个体的有效联络和社会关系建立的特殊能力。这个类型会关注人际关系，并倾向于与他人保持互动，以实现自己和他人的目标。以下是一些与此类型相关的特点。
Enfj是外向的个体。他们热情洋溢、充满活力，享受团体和人际互动的乐趣。
Enfj倾向于使用直觉来理解和处理信息，从而能够利用他们对大局的了解做出有意义的决策。
Enfj会注重情感和人际关系，他们对他人的感受敏锐并会设法拥有正能量的互动场合。
Enfj是明确动态规划的个体，他们不但关注从长远角度来看人际关系上的利益和要求，也会设法判断人际关系中所应取得的进展。
下面，我们来具体解释一下这四个方面，以及与Enfj人格类型相关的一些典型特点和行为。
Enfj倾向于聚焦在外部世界，并享受与他人的互动。他们很容易和别人建立联系，并通常乐于扮演领袖或指导角色，以引领他们的群体前进。
在团队中，Enfj通常扮演协调者的角色，并设法在所有成员之间建立共同点。他们着重于从成员的能力和潜力方面评估和开发团队的资源，并在需要时为大家提供支持。与此同时，Enfj也善于了解他人的需求，并提供情感上的支持来确保和谐的团队氛围。
Enfj倾向于使用直觉来解决问题，能够从全局角度分析信息并作出综合判断。这个特点使他们能够更好地理解复杂的问题，并提供具有前瞻性和创造性的解决方案。
作为激励者和领导者，Enfj通常能够预见到未来的机会和挑战，并引导他人朝着共同目标前进。他们具有良好的洞察力，并热衷于与他人分享他们的经验和见解，以帮助他们成长。
Enfj对他人的感受非常敏锐，乐于提供倾听和情感上的支持。他们通常会把个体需求放在团队利益之上，并设法满足组员的需求和期望，以确保每个人都能做出最大贡献。
Enfj会尝试通过积极的互动创建并维持良好的人际关系，这使得他们成为了优秀的领袖和协调人员。他们非常热衷于与他人共事，善于鼓励所有的人，使得团队非常强大，成员互相关心。
Enfj是明确定判断且效率高的个体，他们计划明确、目标充分，并设法把团队成员的共同目标融合起来。他们通常倾向于具备行动力和决策力，并愿意在必要时采取不popular且难以接受的行动。
Enfj通常会花时间来钻研深入的问题，设法挖掘可能存在的真相和规律，并提供尽量准确一致的建议、策略和解决方案。他们通常会善于在团队中鼓励沟通和讨论，并确保所有人都知道他们的角色和位置。
Enfj倾向示意图（探究人际关系的表达者）汇集了Enfj人格类型的特殊能力和行为方式，如外向、直觉、情感和判断等要素。优秀的Enfj类型的人员要有良好的人际关系技能，履行领导职责，从而帮助他们符合自己的生活目标，甚至与团队中的成员一起实现其共同的目标。