华为慧通性格测试是一项充分利用MBTI理论体系的人格测试。其中的ENFJ类型是个性格非常鲜明、极具热情的类型，本文将从四个方面：ENFJ性格特点、职业推荐、优缺点、发展建议，来探究ENFJ类型的性格特点。
ENFJ性格特点
ENFJ者以“助人为乐”为核心。他们非常善于感受人的需求，有着很强的同情心和沟通能力。ENFJ很容易被周围人所喜爱和信任，他们能够很好地分辨出他人分别需要什么样的关心、帮助或支持。ENFJ精力充沛，极度有耐性，且很自信，这种性格特点以及给予他人帮助和支持一般都会带来良好的影响力。
职业推荐
ENFJ有很多可行的职业选择，其中最重要的是需要能够让他们得到成就感和应有的荣誉感。根据MBTI理论，ENFJ通常表现出很强的管理、组织和领导能力，因此，他们很适合担任那些需要教导和引导别人的工作。比如，一个拥有很容易分辨进出需求，富有感性和同情心的人，以及擅长运用语言进行改变和调解的ENFJ，会非常适合担任社会工作者、公益事业拓展师或是职业顾问等工作。其他职业方向包括企业管理、人力资源等中层管理岗位。
优点和缺点
由于ENFJ本着贯彻自己的情感和帮助他人的信念，他们常被认为非常善良和专注。他们有很好的沟通、协调和谈判技能，这使得他们在团队项目中能够承担重要作用。然而，他们也有缺点，比如可能过于关注他人而忽略了自己的需求、对于某些问题持锐利批判意见、过于情感化、或是过于强调基于感觉取向的思考模式。
发展建议
当ENFJ运用其性格特质时，他们通常会扮演一个忠诚、知性而领导的角色，并且会在满足他人需求之间寻找符合自己的需求的平衡点。如果你作为ENFJ，想要达到更高的成就和更好的发展，你需要专注于以下几点：
1.需要更多的时间和精力关注自己的需求和想法，摆脱只迎合他人的逻辑陷阱；
2. 了解那些庞大的团队，掌控恢复运转和改进机构或团队的可能性，这会在他们的职业发展阶段中非常有用，并且可以从代表意见的角度来推动集体意识形态的一致性；
3. 当需要面对困难时，更积极地表达自己的看法和想法。
ENFJ类型人物身上具有很强大的能力和潜质，但是也需要他们摆脱一些性格上的局限与缺失，并寻找到一个让他们感到自己事业可以得到认可和奖励的工作机会，从而在未来的职业道路上收获更多更大的成功。