在MBTI人格类型中，ENFJ与ESTJ是两种不同但各有特点的类型。enfj被称为“牌小太阳”，具有温暖、富有感染力和领导能力等特质，而estj则被认为是具有目标导向、实践性和组织能力的人。本文将从性格特质与职场发展两方面对这两种类型进行探讨。
一、enfj牌小太阳
enfj类型的人通常会给人留下温暖、热情和亲切的印象。他们很会关心他人的感受和想法，并能够很好地表达自己的观点。他们通常也很擅长成为领袖，具有较强的组织和协调能力。此外，他们对于自己的生活和工作也非常有条理，并经常努力追求自己的目标。
在职场上，enfj类型的人通常喜欢并擅长与人交往，这使得他们在人际关系方面具有优势。他们能够以一种有效的方式管理团队，并激励别人并为达成团队目标而一起努力。enfj类型的人还经常被选中担任领导角色，因为他们非常擅长与他人合作，并且始终关注团队的整体表现。例如，经典动画片《狮子王》中的辛巴就是一个典型的enfj型人物。
此外，enfj类型的人通常也很擅长调解冲突、协调各方面利益，以及创造有利于团队发展的氛围。由此可见，他们在职场上也很受欢迎。
二、estj
estj类型的人通常以实践主义和目标导向为特色。他们具有非常强的组织能力，并且喜欢按照自己制定的计划执行并达成目标。estj型人物通常也非常可靠，他们喜欢按照既定的规则和流程行事，非常崇尚责任感，能够保证自己的工作质量。
在职场上，estj类型的人通常被认为是很有带头作用的员工。他们通常喜欢按照固定的流程完成任务，严格按照公司的规定、流程等来进行操作。他们能够以一种一丝不苟的方式对待工作，表现出很高的目标导向和问题解决能力。由此可见，estj型人物在组织和管理垂直高效的团队时非常有优势，例如马云就是典型的estj型人物。
补充说明
enfj牌小太阳estj本身是两种非常不同的MBTI人格类型，但他们也有许多相似之处，例如他们都非常注重团队的整体表现，并且都具有很强的领导能力。因此，在职场中，不同类型的人员应该适应不同领域的需求，发挥各自的优势。
最后，我们需要注意的是，MBTI人格测试只是一种辅助工具，并不能完全代表我们的性格特点和职业发展前景。在实际生活中，我们应该参照自身的经验和实际情况进行思考和决策。