ENFJ是指在Myers-Briggs类型指数（MBTI）中，外向（E）、直觉（N）、情感（F）、判断（J）这四项特质被评估为明显倾向的人。ENFJ通常被称为助人者，因为他们积极主动地致力于帮助他人，他们更喜欢把自己的时间花在支持他人上而不是在自己身上。以下是ENFJ型人格图表的详细解释。
ENFJs是极其外向的人，他们对环境敏感，容易察觉到他人的感受和需要。他们的兴趣点是与人交往，参加各种社交活动，认识新朋友。ENFJs往往是人群中的焦点和领袖。
由于ENFJs具有直觉能力，他们能够感知事物背后的本质和可能性，并能快速做出决策。他们总是寻求创新的方法和新方案，从而更好地解决问题。
ENFJs非常情感化，依靠内心的情感和价值观进行决策。他们十分关心他人的感受，总是愿意为别人付出。正是这种温情和同理心，让ENFJs对他们交往的人十分支持。
ENFJs在生活和工作中有清晰的规划和目标，而且通常是有条理而高效的。他们很擅长组织和规划，是协调者和组织者。
（1）善于沟通
ENFJs精通交流，能够很好地理解他人和表达自己的思想。他们常常在团队中扮演协调者的角色，使得他们的同事更加紧密地结合在一起。
（2）具有同理心
ENFJs真正关心他人的感受，并乐意花时间和精力去帮助别人。这使得他们成为扫除他人烦恼的专家。
（3）适应力强
随着环境的变化和不断的压力，ENFJs能够灵活适应，并且拥有智慧和经验来解决新的挑战。
（1）需要肯定
ENFJs对于肯定和赞扬非常依赖，这导致他们过于重视他人对自己的看法。
（2）为了别人牺牲自我
ENFJs常常会为了帮助别人而牺牲自己的时间和精力，这容易使得他们忽略自己的需求。
（3）表现过分情绪化
由于他们的情感本质，ENFJs可能在某些时候表现过分情绪化或过度激动。
以下是ENFJ型人格图表在不同职业中可能取得成功的几个方向：
（1）社交/人际关系领域：市场营销、表演、公共关系、人力资源等。
（2）心理学/服务领域：辅导员、心理咨询师、卫生保健专业人员等。
（3）领导/管理领域：高层管理者、企业家。
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