MBTI 是一种基于瑞典心理学家荣格的心理类型理论，被广泛应用于人才招聘、职业规划、团队建设等领域。其中，ENFJ（外向-直觉-情感-判断）和ISFP（内向-感觉-情感-知觉）是两种截然不同的性格类型，但也因为互补成为绝配。
1. enjf 和isfp的性格特点
笔者先分别叙述一下enfj和isfp 的性格特点。
ENFJ：外向型的人际关系型人，充满感性、热情，偏向于推动变革、帮助他人。他们往往具有卓越的口才和出色的人际关系，是优秀的社交达人。
ISFP：比较内向，享受个人的生活和体验，感性、温暖，注重和谐美感的审美过滤。他们渴望和谐与和平，重视自己的感觉，喜欢表达自己。
2.性格互补的原理
MBTI 理论认为，人类的个性可以分为四个基本向度：外向-内向，直觉-感觉，思维-情感，判断-知觉。这些向度相互作用，可以组合成 16 种性格类型。
每种性格类型都有其特定的优势和限制。当两个性格类型互补时，他们可以一起弥补对方的缺点，达到更好的协同效率。
在 enjf 和 isfp 的例子中，我们可以看到：
>ENFJ的热情、社交技巧和推动变革的决心能够激发ISFP的积极性和创造力。
>ISFP 的温暖、关注细节、平和的态度，则有助于缓解ENFJ 负责任、挑战、竞争进取的表现，创造出有更大包容和创造力的环境。
换而言之，enjf 和isfp 双方拥有互补的能力，可以给彼此带来共同的好处，同时化解彼此的弱点。
3.案例分析：皮克斯的创作黄金搭档
enfj 和isfp 作为绝配的案例不胜枚举。不妨以Hollywood中鼎鼎大名的创意工作室-皮克斯为例。
皮克斯创始人约翰·拉塞特（John Lasseter）是一个非常明显的enfj，他热情且鼓舞人心，善于社交和传递信息，但又倾向于完美主义和对设计的追求。
另一方面，和拉塞特一起工作多年的副总裁兼执行制片人 Andrew Stanton 则是 isfp，他更关注个人感受、创造力和灵感，更注重“故事的灵感”(Storytelling Inspiration)。
这两位天才在皮克斯工作室中的任何一个新项目都双方合作开创。
比如，拉塞特和斯坦顿就是《玩具总动员》的制作黄金搭档。斯坦顿想出了地球上所有屋子内的玩具都能动起来的这个创意后，拉塞特确保它变成了一部引人入胜且感人至深的电影。
之后，又有经典动画《海底总动员》也是 只得尊称拉塞特/斯坦顿的即席合作发展而来的。对于《海底总动员》的创意，斯坦顿提出的把鱼们画成像真实的卡通形象，再加上拉塞特对角色的强烈设定，促成了这部富含创意、构思新颖的动画。
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