个性测试与MBTI在现代社会中越来越受到瞩目，许多人透过此类测试得到自己的性格偏好，对整理自己的个人需求及职业走向有了更为明确的认知。在MBTI类型当中，ESFP-t和ENFJ-a两种类型分别代表着外向、感知、情感及判断特质，相信会有不少人和这两种性格类型有相似之处，那么我们今天就来聊聊这两种类型的从匹配性、职场选择到生活中的取舍等方面展开深入+解析。
I.esfp-t人格解析
esfp-t类型属于外向、感知、情感和感性的性格类型，他们通常乐观、愿意尝试新事物、注重即时享乐，也常常拥有良好的社交能力。esfp-t型的人通常非常善于沟通、互动，他们会倾听别人所说的话，并能够轻松与他人建立友好关系，是非常理想的团队成员。
拓展：
- esfp-t如何管理时间
- esfp-t的优点和缺点
- esfp-t和其他性格的区别
- esfp-t名人
- esfp-t职业选择
II.enfj-a人格解析
enfj-a类型也是非常理想的团队成员，不同的是他们通常更加关心他人的感受与需求，并乐于给予帮助和支持。enfj-a型人格外向、感知、情感和判断均衡，相对esfp-t型而言，更注重内在的价值观和发展，热情、亲切又富同情心，善于领导、组织和调动团队。
拓展：
- enfj-a如何进行决策
- enfj-a的优点和缺点
- enfj-a和其他性格的区别
- enfj-a名人
- enfj-a职业选择
III. esfp-t与enfj-a的比较
从以上简单的解析中可以看到，esfp-t与enfj-a两种类型都具有强大的社交能力和沟通能力，但重点略有不同。esfp-t型在乐观开朗的同时可能会稍显轻浮或幼稚、不够自律；而enfj-a型则更为内敛又会更加长远考虑，他们有着更好的引导能力和组织才能，同时也会有些情感依赖。
如果两种性格进行比较，可以发现esfp-t可能更适合具有短期工作计划的环境，他们乐意去接受挑战和娱乐，并且有着积极向上的能量；而enfj-a通常会更加重视长远规划和内在价值，因此他们往往能够领导和协调一个团队，与不同性格、背景的人一起工作。
IV. 两种性格的职场选择
就职场而言，esfp-t型较为善于直接沟通和传递信息，比较适合从事销售、客户服务等前台工作。他们能够适应快节奏的工作环境，并具备较高的执行力和压力承受能力；而enfj-a型则趋向于在管理层扮演重要角色，他们有资源调配和团队协调能力，并且重视组织文化及企业社会责任等问题。
V. 干系人管理
无论在工作还是在生活当中，观察并了解和你不同性格的人，适时做出调整，将带来更好的互动和成就。
对于esfp-t型的朋友，我们可以透过关注他们的兴趣点、特别之处，或者提供时尚、创新的惊喜给他们，来进一步了解、激励和支持他们；对于enfj-a型的朋友，则可以透过频繁的互动、关注彼此的情感需求、以及提供更好的职场背景等方面来加强彼此的理解和合作。
最后，不管你是esfp-t型还是enfj-a型，相信只要多沟通、多观察、多反思，就能在工作、生活之中取得优异的成绩。