如果你遇到了一个善解人意、洞察力强、喜欢领导和帮助别人的人，那很可能是ENFJ人格类型的人。enfj人格类型被称为“主人公”，这是因为他们常常是社交场合中的领袖，能够察觉他人的情感需要，并有动力去满足这些需要，同时他们擅长理解和掌控复杂的人际关系。下面我们将深入探讨一下enfj人格在社交场合中的表现和特点。
领导力和目标导向
enfj人格通常是有领导力的人，在团队中，enfj人格类型的人会寻找项目的最佳方案并鼓励所有人积极投入。他们倾向于明确团队的目标，并确保每个人都知道如何实现这些目标。他们喜欢 motive 和 inspire 多过于 manage and control 这样的角色，这也是为什么他们往往会在工作场所中受到高度尊重的原因之一。
关注他人感受
enfj人格类型的人很善于理解他人的感受，包括那些不口头表达但通过语气、表情、肢体语言等方式所传达出来的感受。当enfj人格意识到朋友或家人感到不适时，他们会尽一切努力确保对方得到照顾和安慰。enfj在百度下拉搜索中相关的热词是“enfj很紧张”，“enfj为什么善良”等。
喜欢帮助别人
由于其对于人际关系的敏锐洞察力，enfj人格通常会成为朋友们的谈话对象，并提供给予他们帮助的支持。enfj人格类型的人倾向于寻找需要协助的人，然后积极地去寻找方法帮助这些人。因为这种对于他人的关心和热情，并能够真正创造出极好的交际与沟通环境，所以enfj人格类型的人往往能够让周围的人们感到非常舒适。
与enfj人格类型共事的注意事项
在工作场所中，enfj人格类型会有一些特别需要注意的地方。首先，他们喜欢掌管并关注人员动态和进展。如果enfj人格类型不认为事情是朝着正确的方向进行，那么他们会试图找到方法来改变这种情况。其次，enfj人格类型的人可能会过分在意他人的看法，并依赖别人的反馈进行自我肯定。因此，我们应该适当表达对enfj的欣赏和支持，让enfj人格类型的人感受被认可和重视。
在社交场合中，enfj人格类型的人常常是有着领导力和洞察力的人，能够为团队、家庭和朋友们提供帮助和支持。他们富有热情，善解人意，并且往往理解人际关系和复杂的情感需要。与enfj人格类型共事时，应该注意尊重其领导力和情感需求，使之成为一个备受尊敬的伙伴和团队领袖。