MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为一种心理测试，可以帮助人们更好地理解自己的性格特征和行为偏好。其中，ENFJ类型的人通常是热情洋溢、善于交际、关爱他人的人，但在实际生活中，我们也会发现一些ENFJ类型的人存在回避性，这是怎么回事呢？
一、解析回避性ENFJ的特征
回避性ENFJ通常表现出以下几个特征：
1.缺乏自信。虽然ENFJ本质上是非常自信的人，但是回避性ENFJ却经常对自己的能力和价值感到怀疑，并且害怕被他人质疑或评价。
2.过度关注他人的需求。回避性ENFJ非常注重维护和平，因此会经常牺牲自己的需求和利益，去满足别人的需求和期望。但是过度的关注他人，却可能导致回避性ENFJ自己的需求无法得到满足，进而加强其回避的情绪。
3.避免冲突。回避性ENFJ非常讨厌冲突，因此往往会回避那些可能导致冲突的状况。但是这种回避往往会导致其内心压抑和不满，甚至会产生一些消极情绪，如焦虑、抑郁等。
4.缺乏决策能力。回避性ENFJ往往无法有效地做出决策，因为他们害怕犯错或是对他人造成负面影响。因此他们可能会在做出决策之前犹豫不决、反复权衡利弊，甚至会让别人来帮助他们做出决定。
二、如何面对回避性ENFJ人群
1.帮助他们建立自信。与其告诉回避性ENFJ的缺点和不足，更应该鼓励他们认识到自己的价值和优点。如果可以帮助他们建立起自己的自信，那么他们就会更有勇气面对一些挑战，避免过度依赖他人的评价。
2.鼓励他们表达自己的需求。当我们发现回避性ENFJ无法描述自己的需求时，我们应该耐心鼓励他们表达自己的真实想法和需求，并且为他们提供一个安全、支持和包容的环境。
3.给他们理性和具体的反馈。回避性ENFJ往往无法根据自己的判断做出决策，因此我们应该尽可能地提供一些理性和具体的反馈意见，帮助他们做出决策，但不要强迫他们接受我们的意见。
4.关注他们的情绪状态。回避性ENFJ往往会通过回避来掩盖自己的情绪，因此我们应该学会关注他们的情绪状态，并为他们提供一些合适的支持和帮助。
回避性ENFJ的存在并不代表着他们是有缺陷的人，我们应该通过理解他们的内心和需求，给予他们正确的支持和帮助，帮助他们更好地发挥其优点，成为更加自信和成功的人。