我们都希望自己有一个强大的领导能力，因为领导力不仅在个人职业生涯中非常重要，而且在社会层面上也是至关重要的。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）提供了一系列不同类型的个性测验，其中ENFJ类型是最具有领袖潜质和特长的类型之一。接下来将会探讨16性格测试enfj（领袖型）的特点，以及它们的优缺点。
特点
1. 具有高度的情感敏感性
enfj类型的人总是非常关注他们周围人的情感和需要，他们很容易察觉到别人想要什么或者某些时候感到不舒服。这使得他们成为一个好的侦探，同时也能在危机中给予更准确的指导和建议。
2. 优秀的沟通技巧
enfj类型的人天生就有能力通过语言交流来传达自己的意思，因此他们经常发表演讲或者组织集体活动。他们有一种天赋，使得他们能够从每个人的视角来思考问题，并帮助他们看到事物的不同方面。
3. 热情而领导力强大
enfj类型的人在自己感兴趣的领域非常热情且尽职尽责，他们有非常强的意愿去帮助别人并推动他们向前发展。他们会去牺牲自己的利益，以确保团队的成功。
优点
1. 创造积极、支持性的环境
enfj类型的人在工作中具有极高的适应能力，能够穿梭于各种团队之间建立关系。他们会与团队成员保持密切的联系，努力创造一个积极、包容和支持性的环境。这有助于提高团队的生产力和质量。
2. 具有优异的人际关系技能
enfj类型的人天生就善于处理人际关系，可以轻松地与人沟通交流。由于他们具有一种掌握细微差别的天赋，因此熟悉enfj类型的人很适合担任重要的客户服务、公共关系或销售职位。
3. 坚定而忠诚
enfj类型的人是坚定忠诚的，他们将寻找激励团队的方式并紧密地支持一起工作的人。这种忠诚性不仅可以提高企业的声誉，而且能够建立不断发展的关键联盟和关系。
缺点
1. 对于自己和别人的期望很高
enfj类型的人经常会把他们和别人的标准高度提高，使得他们陷入恶性循环。如果不能满足自己和其他人的期望，他们会感到失望和被动，甚至产生情绪上的问题。
2. 可能忽视一些细节
由于enfj类型的人善于思考综合整体大局，因此有时候他们可能会忽略事物的某些细节。当他们在时间压力下，或者需要在自己不熟悉的领域中工作时，他们容易跳过细节，导致出现错误。
3. 缺乏自我关怀和自我疗愈技能
enfj类型的人通常会把他人的需求放在第一位，这可能影响到了他们自己的需求。他们常常缺少自我保健和自我疗愈技能，这极易导致工作疲劳和心理疲惫。
enfj类型的人是天然的领袖，他们擅长影响和鼓励他们周围的人。同时，也因其敏感、执着和远见卓识而变得宽容，公正。当与不同性格类型的人合作时，了解各个类型的优点和缺点非常重要，因为这有助于建立更有效的沟通，并在工作中最大化各自优势。