客观介绍
ENFJ （Extraversion, iNtuition, Feeling, Judging）型性格是指外向、直觉、情感、判断为主导。他们具有很强的社交能力和人际交往能力，能够快速地发现别人的需求和情绪变化，并通过自己的行动给予帮助。ENFJ型性格敢于担任领导者的角色，能够运用自己的强大影响力来达成目标。
ENFJ型性格的人思考方式比较开放，很容易就能够跳出限制性思维。他们很注重家庭和团队的团结，会尽最大努力来鼓励合作和协调，让每个人都感受到自己的重要性。此外，ENFJ型性格的人也是极富创意和激情的，善于启发别人，在自己的领域里拥有巨大的知识储备。
ENFJ型性格的人一般比较严谨，决策也常常更加理性。他们非常在意规划和执行，有明确目标并能组织团队去实现它。这也是ENFJ型性格的人拥有“领袖气质”的重要表现之一。
拓展阐述
ENFJ型性格的人追求的不光是个人成功和发展，更多的是想分担别人的痛苦、激励别人的前行。在社交场合，他们视野广阔，善于从人际关系中寻找机会。他们认为，对别人的关爱和提供的支持可以帮助自己成长，也能帮助帮助他人感受到温暖和宽容。因此，ENFJ型性格的人常常在团队领导和辅导员等职位上大放异彩。
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2. 充满正义感的领袖
ENFJ型性格的人极度关注社会公益和社会正义，具有强烈的道德和价值观。他们对加入一个公益组织或者做一项影响力大的事业非常感兴趣，因为这可以让他们发挥影响力，实现自我价值，并且让别人感受到他们的热情和关爱。
顾名思义，“充满正义感的领袖”具备着强烈的使命意识和责任感。作为领导者，ENFJ型性格的人会极力争取自己所拥有的资源，并将其投入到社会公益事业中。对于困难和不公平现象，他们会毫不犹豫地站出来发声，为正确的世界观呐喊。
正义感是enfj型性格的一个重要特征。这种特点让他们能够积极介入复杂的人际关系，及时处理不公的事件。在工作环境中，他们总是视自己为团队的领袖，认真对待每个成员的意见和建议。他们希望每个人的职业生涯都能够得到进一步发展。因此，enfj型性格的人总是在公平的前提下评估自己和别人的表现。这样做既可以提升他们自己的领导力，也可以让团队运转效率更高。