钢铁般的意志enfj，这个类型的人在MBTI理论中可谓是十分稀有的一种，大约只占总人口的2%左右。他们拥有非常强的领导能力和高超的组织管理能力，同时她们还具备着高度的人际关系技能和跨越文化壁垒沟通的能力。今天，我将深入探讨这个类型人的特点，并提供实际的例子来加深理解。
一、ENFJ的特点
1. 高度的同理心和理解力
ENFJ是一种非常具有共情能力的类型，所以她们经常扮演着朋友的角色。她们可以准确地了解别人的心境，并有能力去调节别人的情绪。这种能力使得ENFJ成为了一个非常好的教练、辅导员和社交导师。
2. 高度的组织能力
ENFJs往往喜欢把自己安排在团队的前面，充当组织者、协调者和领导者的角色。他们善于解决复杂问题和决策，能够把人们拉到一起，使得他们的想法、能力和精力整合起来。
3. 富有创造性
虽然ENFJ类型非常侧重于人际关系，但他们也同时拥有富有创意和冒险精神。他们追求不同寻常的经历，并且能够思考出非常曲折的解决方案。很多时候，他们会被认为是思维清晰、具有领袖素质的人。
二、例子
1. 阿姆斯特丹国际法庭主席菲利普·库肯霍夫（Philipp Kirsch）
菲利普·库肯霍夫是一个ENFJ类型的人，他曾担任阿姆斯特丹国际法庭主席，致力于推动国家之间的和平与安全。他十分了解国际ZZ和人权法律，也极富同情心和同理心。他的处事方式非常果敢和决断，但在做出决定之前，他也能够充分地了解各方面的困境和意见。在他的领导下，所有员工都表现出很高的热情和工作效率。
2. 前美国第一夫人米歇尔·奥巴马（Michelle Obama）
米歇尔·奥巴马是一个非常有权势、有智慧并且十分关注社会正义的女性。她成功地转化了自己的知名度，把它作为致力于社会的主要资源和动力。她在白宫时期，推动了一系列有力的政策，为美国人民创造了更好的生活和发展机会。同时，她也以她的精神力量和同情心成为了一个受人尊敬的国际人物。
总的来说，ENFJ类型的人是思维清晰、具有创新力和领袖素质的。他们注重人际关系和同理心，并有很强的组织协调能力。他们在职场中非常受欢迎，因为他们可以将不同的人们整合到一起，从而获得最好的结果。但是，作为ENFJ你也要时刻警醒自己，控制好情绪，更加专心致志地去完成目标。