ENFJ是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)九型人格测试中的一种类型，属于外向、感觉、情感、判断的组合。ENFJ善于沟通和领导，适合从事需要与人打交道的职业，如教育、心理咨询、销售等。
1. ENFJ的个性特点
ENFJ类型人群通常非常热情、有决策力和思考力，重视社交和人际关系，擅长洞察他人的需求和感受，并且善于表达自己的想法和感情。他们对挑战和创造非常感兴趣，很容易发现并引导他人的潜能。他们也很容易被收到周围人的影响，所以需要学会保持自身内心平衡。
2. ENFJ的优势和不足
ENFJ在职场和人际关系中都有许多优点。他们有较强的领导能力和协调能力，使得他们适合从事一些需要领导下属、组织合作的工作。此外，由于他们热情、正直、忠诚，往往能够收获团队成员们的信赖和认同。然而，ENFJ也有一些需要改进和克服的缺点，如过于注重他人感受而忽略自己的需求和感受；过于重视其他人对自己的看法，可能放弃自己的原则或利益；外向的性格可能导致ENFJ疲惫和燃尽自己；过于执着于计划和组织，不容易适应变化。
3. ENFJ的职业选择与发展
由于ENFJ重视人际关系和社交能力，教育、辅导和咨询职业是他们最合适的选择。同时，他们在适应复杂的人际关系以及在团队化环境中表现卓越。如医生、公共关系、开发等领域都是合适的选择。此外，ENFJ还可以考虑从事舞台表演、音乐和艺术等充满创造性的行业。
4. ENFJ需要注意的事项
作为有领导能力的人，ENFJ需要注意自己的情绪管理，保持内心平衡。如果忽视自己的感受，容易感到疲累和扫兴。另外，当他们面对压力和冲突的时候，往往需要学习透过自己的情绪来理解他人的情感需求。
5. 好的教育与成长环境对ENFJ的重要意义
MBTI测试分析指出，好的家庭环境和教育背景对培养ENFJ性格的人是至关重要的。亲情相处和日常生活中的心理学辅导都是培养ENFJ的方法。至于教育方面应以家教课程为中心，其中包括如何做牛奶和饼干或者是美术绘画等等让孩子有更多吸收多样的东西的方法。
ENFJ是一种富有亲和力、有领导能力、擅长沟通、具备创造力的人格类型，在职业发展和人际关系中都有很大的潜力，但也需要注意其个性表现中存在的缺点和不足，加上改造以及完善。我认为我们可以强化我们对这一人格类型的了解，在职业选择和人际交往中对其进行更好的应对和支持。