MBTI是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯在20世纪40年代初期创造的一种人格分类法。其中，ENFJ-T和A类型分别代表了外向感性型和主观理性型两种不同的个性特征。下面我们来具体看看这两种类型都有哪些特点以及他们在生活中会有怎样的表现。
ENFJ-T（社交达人）
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ENFJ-T是外向、感性、经验主义型的个性，通常善于与人交流、沟通，喜欢与周围的人直接接触。因为善于社交，在人际关系中易受人欢迎且成为群体的领袖。同时，他们又十分重视他人的感受，很愿意助人为乐。ENFJ-T的个性比较强烈，他们很善于自我宣传和推销，能够让自己的优点得到更广泛的认同。
ENFJ-T适合从事需要社交能力的职业，例如教师、销售、公共服务、社会工作者等。由于他们善于与人交流且极富同情心，使得他们拥有一定的批判眼光和决策能力，对于工作中大多数的问题都能比较有效地解决。
在恋爱方面，ENFJ-T十分热情且直言不讳，可以吸引有相似个性的人。但由于他们在人际关系中相对强势，所以需要注意掌握自己的节奏，不要过于操控另一半的情绪，否则容易造成矛盾和冲突。
ENFJ-A（组织领袖）
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ENFJ-A是非常具有组织领导才能的个性类型，通常有着高度的使命感和责任感，喜欢推动和鞭策别人。他们因为理解别人的需求，得到了别人的重视和信任，在考虑事情时十分客观和全面，追求理性行动。他们通常是比较自信的，对自己的能力有着很高的认识。
ENFJ-A适合从事需要组织和领导力的工作，例如教育、ZZ、社会服务、公关、市场营销等。由于他们善于协调和交际，因此与人合作时通常能够发挥出更大的作用，并得到他人的信任与尊重。
在恋爱方面，ENFJ-A不仅要诚实且直言不讳，更要坚持自我，包容对方。他们的高度使命感和责任感会很容易地给对方带来安全感和信任感，但时刻要注意平衡自己的个人需求和恋爱关系之间的做法，否则难免会带来一些问题和不必要的矛盾。
：MBTI只是一种人格类型分类方法，我们并不需要认为某个人格类型一定就代表着他许多特点，每个人都是有自己独特的经历和心理状态。要理解一个人需要从多个方面去看待。通过获取MBTI自己的人格类型可以了解自己在处理人际关系时的习惯方式及行为模式，有利于我们更好地调整和改进自己。