MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛使用的人格类型测验之一，其中ENFJ型人格被称为“主人翁”。这种人格类型有多种出色表现，但也可以陷入过度关注他人而忽略自我发展的困境。下面将进一步探讨ENFJ型人格工作中的优缺点，并解释其来源。
ENFJ型人格工作中的优点（具有卓越的人际交往技巧和组织能力）
具有ENFJ型人格的人非常擅长与他人交往，并对别人的情感和需要非常敏感。他们可以在不同的人际环境中自如地表现自己，并能够快速建立联系。这种天赋使得他们成为领袖和管理者的最佳选择。
此外，ENFJ型人格具有出色的组织能力。他们喜欢设定目标并制定计划，可以让每个人都清楚自己需要完成的任务，并能够控制时间，确保任务按时完成。这种能力使他们在各行各业中都取得了巨大的成功。
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ENFJ型人格工作中的缺点（过度关注他人可能导致自我忽略）
ENFJ型人格倾向于把他人的需求放在自己的前面。他们喜欢帮助别人，并经常忽略自己的需要。在工作场所里，这可能会导致他们为他人服务并在工作中付出太多，而不是关注自己的成就和职业发展。
此外，由于ENFJ型的人通常关注他人，因此他们可能会陷入困境。生产效率会受到影响，因为他们会帮助他们身边的每个人，并可能会擅长处理紧张的情况，这会让他们无形中花费更多的时间。如果没有控制好这种“关怀”，他们将无法成为更出色的领导者或员工。
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在工作场所中，ENFJ型人格如能善加利用自己的优势，并且专注于发展自身，他们可以成为优秀的领导人和员工。然而，如果他们过于关注他人并忽略自我，就会变得无法扩展自己并缺乏价值。通过深入了解自己、提高速度、保持调整和坚定规划，即可压制缺点并实现更好的职业发展。