在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）个性类型中，ENFJ是指向内的、感性的、情感的、判断性的人，他们是哲学家、教育家和领袖。按照恩格拉姆九型学说分类，ENFJ对应的九型人格是成为他人信赖的领袖型。接下来就让我们来探讨一下ENFJ所对应的九型人格。
一、性格概述
成为他人信赖的领袖型是一种温暖、有说服力和关心别人的人。他们非常不安，只有当所有人都幸福、稳定、团结一致时，他们才会感到放心。他们喜欢在集体中工作，而不是在独自工作的环境中。他们通常具有以下特征：
1. 亲和力：成为他人信赖的领袖型非常喜欢与人相处，并能轻松地与人沟通。他们通常善于想象力和敏感性，喜欢了解别人的情感和需要，给别人带来温暖和安全感。
2. 对他人的忠诚：他们通常对自己的价值观非常坚定，对家庭和朋友非常忠诚，并为之奉献自己的时间和精力。他们非常注重亲密关系的稳定和长期性。
3. 反应迅速：这种类型的人通常很敏感，可以轻易地察觉到别人的情感需求，并且能够采取行动帮助别人。他们往往有良好的执行能力，对于工作和个人生活都能反应迅速。
4. leadership(领导力):这种类型的人通常有很高的领导素质，善于组织工作和人际关系，激励团队合作，实现共同目标。他们保持乐观的态度，注重团队成员的贡献，鼓励、支持和提醒成员，使他们发挥出最大的潜力。
5. 优异的人际关系:这种类型的人通常有很强的人际关系能力，能在各种不同的人际关系中建立良好的联系。他们通常通过理解别人的观点来建立共鸣，并努力找到共同点。他们愿意表现出真诚、关切和包容的态度。
二、拓展（聪明的控制型）
1. 完美主义：成为他人信赖的领袖型通常十分注重工作质量和细节，通常采取完美主义的态度来完成任务，以达到最佳效果。
2. 控制力:他们通常喜欢控制每一个环节，并努力达成预定的目标。他们通常有疑虑，因此会采取“避免伤害”的策略，在决策和管理工作时扮演谨慎的角色。
3. 偏执狂：成为他人信赖的领袖型可能会变得顽固、偏执和交感。他们对自己寄予厚望，对家庭和朋友忠诚，并期望他人也表现出这种忠诚度。
4. 倾向于推销：他们通常擅长与人沟通，并尝试说服别人达成共识。他们喜欢说服别人，以使别人同意他们的方法和观点，以达成他们的目标。
5. 适应能力：成为他人信赖的领袖型通常能够快速适应不同的环境和任务，因为他们的形象鲜明、富于个人魅力和吸引力。
三、例子
1. Barbara Bush：美国前第一夫人，被认为是成为他人信赖的领袖型的典范。她不仅曾经为夏威夷海军基地工作，还在白宫为许多慈善机构和组织服务。
2. Bill Clinton：美国前总统，被认为是一个ENFJ类型的领袖。他非常擅长与人沟通，并努力让别人跟随他的想法。他致力于推动人民的发展和国家的繁荣。
3. Nelson Mandela：前南非总统，也是一个谦和的、具有魅力的领袖，因其富于感性和同情心而受到赞誉。他的领导能力帮助南非实现了种族和解、民主和社会正义。
在这个快速变化的世界中，ENFJ类型的人具备强大的领导力和组织能力，通常能够为团队、组织和社区提供强有力的支持。无论是个人生活还是工作中，他们以其温暖、关心和关注他人的态度为人所知。相信阅读本文之后，您对成为他人信赖的领袖型能够有更好的理解，帮助自己的成长和工作。